AKARTA - Des centaines de représentants des entreprises construites par le bureau de branche de l’emploi du BPJS Grogol ont assisté à la socialisation du développement du programme de sécurité sociale de l’emploi (Jamsostek) à Jakarta.
rimoine : Une des séances importantes de socialisation est la présentation d'un certain nombre de règles concernant les droits et obligations des employeurs et des travailleurs au sujet du programme Jamsostek.
in (kasudin) Bureau du travail, de la transmigration et de l’énergie (Sudinakertransgi) à l’ouest de Jakarta, Jackson Dianrus Sitorus. Jackson a transmis trois points importants sur la base de ces règles.
Michael Jackson a déclaré : "Le employeur est obligé d'enregistrer tous ses travailleurs, sans être membre du programme d'emploi de sécurité sociale "
deuxièmement, si l’entreprise emploie des travailleurs étrangers, elle doit également être enregistrée en tant que participante de Jamsostek.
: les services de sécurité et de sécurité d'accès à l'emploi (BPJS) doivent être utilisés par des services d'emploi (Bank Indonesia Liquidity Restrictions).
« S’il vous plaît, ne laissez aucune entreprise enfreindre ces règles. Si cela viole, c’est grave », a déclaré Jackson.
Jackson a rappelé que l’entreprise ne devrait pas enfreindre les premier et deuxième points.
ne pas enregistrer toute la main-d’œuvre et ne pas enregistrer les travailleurs étrangers pour devenir participants au BPJS Employment.
"Pourquoi cela concerne le droit des travailleurs d'obtenir une protection par le programme de sécurité sociale de l'emploi", a déclaré Jackson.
Jackson a averti que des accidents de travail ne se produisent pas sur la main-d’œuvre qui n’ont pas été enregistrés en tant que participants au BPJS Emploi. Parce que si cela se produit, cela aura des conséquences juridiques.
« Les travailleurs ou les héritiers de l’emploi exigeront leurs droits envers l’entreprise, alors c’est fini », a déclaré Jackson.
rénité : une entreprise qui n'enregistre qu'une partie de ses travailleurs.
al, il s'agit d'une société qui enregistre les travailleurs en tant que participants au BPJS Employment n'en est qu'une partie du salaire.
sera découvert après que le participant ou l’héritier a reçu des droits qui ne correspondaient pas au calcul.
al.com.com.com Comme l’avantage des héritiers du cas d’accident de travail est de 48 fois le salaire, dans le cas d’accident de travail, les participants handicapés reçoivent 56 fois le salaire, mais ce qui est reçu n’est pas conforme au augmentation du salaire. Cette société peut être poursuivie », a déclaré Jackson.
al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al al
« Je demande vraiment que l’entreprise ne se conforme pas à cette disposition. Parce que s’il y a des cas comme celui-ci qui ne veut pas que ce que nous défendons, c’est les travailleurs », a déclaré Jackson.
Michael Jackson a déclaré que les entreprises qui ne se conforment pas aux obligations de sécurité sociale sont menacées de pertes lourdes.
, par exemple, dans le cas de certaines violations, il peut imposer une sanction pour la révocation des droits des services administratifs au PTSP (Services intégrés à une porte).
ina : « Le bureau de l’ambassadeur de l’Indonésie est prolongé de temps, donc cela ne peut pas, veut changer de bureau ne peut pas s’occuper de siup, ainsi que de participer aux enchères ne peuvent plus parce qu’un permis d’enchères n’a pas été émis », a déclaré Jackson.
de plus, si l’affaire n’est pas exposée par les médias, les actions de la société chuteront.
Jackson a souligné que toutes ses entreprises privées sous la construction de Sudin Nakertransgi West Jakarta se conforment aux règles de travail.
in, le chef du bureau de succursale de Jakarta, Grogol multanti, a apprécié Kasudin Nakertransgi West Jakarta qui a rappelé à sa société de construction de se conformer aux règles de sécurité sociale.
selon multanti, cette conformité est très importante car elle concerne les droits à la protection du programme de travailleurs de Jamsostek.
al.com « Nous espérons que ce matériel de socialisation sera une force motrice pour que les entreprises, en particulier celles que nous développons, éviterons toujours les violations des règles de sécurité sociale », a déclaré multanti.
selon Mulanti, dans l’activité, il a également transmis la socialisation sur le programme d’inclusion (Welcome to You’re Alone), l’activation des applications JMO et les avantages de services supplémentaires (MLT) de logement bon marché par BTN.
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