La Pandémie De COVID-19 Encourage La FMH, Faisal Basri Révèle Une Chose Choquante: 4,5 Millions De Travailleurs Aux États-Unis Refusent De Retourner Au Bureau

Illustration. (Photo : Unsplash)

JAKARTA - L’économiste principal de l’Université d’Indonésie (UI), Faisal Basri, a révélé que 4,5 travailleurs aux États-Unis (US) ont refusé de retourner au travail du bureau (WFO). La raison en est qu’ils sont à l’aise de travailler à domicile ou à domicile (FMH) pendant la pandémie de COVID-19.

Selon Faisal, les changements dans les modèles de comportement au travail à l’avenir continueront de se produire et auront tendance à être permanents. Donc, pour maintenir leurs affaires, les entreprises doivent continuer à s’adapter rapidement.

« Notre travail et notre façon de travailler ont également changé. Aujourd’hui, nous avons entendu dire que 4,5 millions de travailleurs américains ne veulent plus retourner au bureau, ils veulent juste travailler à distance », a-t-il déclaré lors d’une discussion virtuelle, mercredi 13 octobre.

Faisal a déclaré que pour éviter la menace imminente de faillite, l’État doit également apporter des changements au modèle d’affaires dans un délai rapide.

En outre, Faisal a déclaré que seuls les pays qui peuvent entrer dans le commerce international ou dans les chaînes d’approvisionnement mondiales peuvent sortir de la menace de faillite.

Par conséquent, Fayçal a également exhorté le gouvernement à s’adapter davantage à la dynamique de l’économie qui continue de se développer en ce moment.

« Les pays qui survivent sont donc des pays qui dépendent du commerce intra-industriel dans le cadre de la chaîne d’approvisionnement mondiale », a-t-il expliqué.

Non seulement cela, a déclaré Faisal, le gouvernement doit accélérer le processus de transformation structurelle qui est en cours. L’application de la technologie et des talents numériques est immédiatement prête à être compétitive.

« Parce que la technologie répondra inévitablement à la crise, l’expérience historique le montre », a-t-il déclaré.