JAKARTA - Le ministre des Entreprises d’État (SOE), Erick Thohir, a apporté de bonnes nouvelles aux finalistes de « girls take over SOE 2021 » Sharon Florencia qui a réussi à se qualifier pour être son successeur en tant que ministre un jour. La bonne nouvelle concerne la carrière de Sharon à la Banque Mandiri. Erick a révélé que Sharon sera rappelée au siège social une fois le programme « filles prendre le relais ».
Sharon Florencia, née à Magelang, dans le centre de Java, est employée de Bank Mandiri depuis le 19 mai 2019. Lors du recrutement de banques d’État, il a été sélectionné comme le meilleur programme de développement de bureaux d’études supérieures (ODP). Sharon a son siège social dans la région IV de Jakarta 2.
« Si Sharon a pu chuchoter, je veux être emmené au centre, a-t-il dit », a déclaré Erick, lorsqu’il a été rencontré au bureau de telkom, jeudi 30 septembre.
Erick a également conseillé à Sharon de lui signaler par téléphone si l’heureuse nouvelle n’était pas suivie par le directeur de PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Darmawan Junaidi.
« Plus tard, si ce n’est pas fait, mon téléphone, alors j’appellerai le dirut », a-t-il déclaré.
Non seulement Sharon, Putri Gayatri, l’une des finalistes de « les filles prennent le contrôle de BUMN 2021 » nommé par Erick pour remplacer le directeur du président de Telkomsel, Hendri Mulya Syam, a également reçu de bonnes nouvelles. Erick a suggéré que les directeurs de Telkomsel pourraient envisager d’attirer Putri pour y travailler.
Comme on le sait, cette femme de 20 ans de Java Occidental est une étudiante de l’IPB qui est active militante nationale pour le genre et présidente du Réseau consultatif pour l’enfance et la jeunesse.
Erick a révélé la raison pour laquelle Putri a été placé comme directeur de Telkomsel pendant une journée. C’est parce qu’il y aura une régénération du leadership. De plus, a déclaré Erick, il s’agit d’une locomotive de changement à partir d’une génération rapide.
« Nous devons nous assurer que Telkom et Telkomsel doivent être les champions. Par conséquent, j’espère aussi que plus tard Princess, n’a pas obtenu son diplôme universitaire, n’est-ce pas? Plus tard, si vous avez obtenu votre diplôme, vous avez eu la possibilité de rejoindre Telkom ou Telkomsel, s’il vous plaît », a-t-il déclaré.
- https://voi.id/ekonomi/89934/siapa-sharon-florencia-karyawan-bank-mandiri-yang-loncat-jadi-menteri-bumn-gantikan-erick-thohir
- https://voi.id/ekonomi/89906/erick-thohir-resmi-undur-diri-hari-ini-dari-menteri-bumn-digantikan-oleh-perempuan-asal-jawa-barat-bernama-sharon
- https://voi.id/ekonomi/88048/erick-thohir-bakal-undur-diri-dari-jabatan-menteri-bumn-sehari-digantikan-6-perempuan-milenial
- https://voi.id/ekonomi/87314/erick-thohir-alhamdulillah-di-era-presiden-jokowi-bank-syariah-masuk-10-besar-bank-di-indonesia
- https://voi.id/ekonomi/67248/erick-thohir-harapkan-krakatau-sarana-infrastruktur-optimalkan-kinerja-sang-induk
- https://voi.id/ekonomi/82401/erick-thohir-transaksi-bumn-dan-umkm-tembus-rp10-9-triliun-harapannya-agar-yang-miskin-tidak-semakin-miskin
- https://voi.id/berita/87041/jokowi-resmikan-pabrik-baja-termodern-kedua-di-dunia
- https://voi.id/ekonomi/67145/erick-thohir-bawa-kabar-gembira-rumah-sakit-modular-untuk-pasien-covid-19-hadir-2-pekan-lagi-di-mana-lokasinya
- https://voi.id/ekonomi/67885/erick-thohir-ambil-contoh-krakatau-steel-dan-ptpn-yang-sudah-mulai-sehat-waskita-karya-otw-sembuhkan-keuangan
[/see_also
Erick a déclaré qu’il avait consacré son temps à se lancer dans le programme « Girls Take Over BUMN 2021 ». La raison, a déclaré Erick, est qu’il veut fournir une compréhension aux finalistes sélectionnés en ce qui concerne le leadership.
« C’est pourquoi j’ai fait ces trois jours et toutes les limites de mon temps, je consacre vraiment à accompagner Sharon ou la princesse et d’autres pour obtenir l’essence du leadership et du leadership », a-t-il déclaré.
En outre, Erick a également admis avoir interrogé les finalistes qui ont été sélectionnés avec succès sur leurs lacunes respectives. Selon Erick, c’est important comme le début de la formation du caractère d’un leader.
« Quand je vous ai tous rencontrés la première fois, je vous ai demandé quelles étaient vos faiblesses. Parce qu’un bon leader est un leader qui reconnaît ses faiblesses, pas qui reconnaît ses forces. Parce que lorsque le leader se sent parfait, c’est le début de la chute du leadership », a-t-il déclaré.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)