Vacciné 1.500 Employés, Vice-président De La Planification Des Immobilisations Tatalogam Group Espère Que La Roue De L’économie Continue De Tourner

Aciérie légère à Cikarang. (Photo : IST)

JAKARTA - Soutenant le programme gouvernemental visant à éradiquer la pandémie grâce à l’immunité collective, Tatalogam Group subit la vaccination contre la COVID-19 pour 1.500 de ses employés. Jusqu’à présent, 99 pour cent des employés du groupe Tatalogam ont été vaccinés.

Le vice-président de la planification des immobilisations pour tatalogam Group, Nicolas Bagus Setiabudi, a expliqué que le dernier lot de vaccinations de masse a été effectué le 26 juin avec la coordination du groupe de travail COVID-19 de la société. Environ 500 personnes, composées d’employés du siège social et d’employés d’usine de Tatalogam Lestari, Tatametal Lestari, Sakura Makmur Lestari et d’autres filiales, se sont jointes à des milliers de participants de divers horizons dans deux endroits différents pour recevoir des vaccins.

« Cette activité est un effort du Groupe Tatalogam pour participer à la prévention de la transmission et de l’impact négatif de la pandémie de COVID-19. Avec ces 500 personnes vaccinées, plus des centaines d’employés qui ont déjà été vaccinés, cela signifie que 99% des employés du groupe Tatalogam, totalisant environ 1.500 personnes, ont été vaccinés », a expliqué Nico à VOI, dimanche 8 août.

Le chef du groupe de travail COVID-19 du groupe Tatalogam a expliqué que le groupe Tatalogam a en effet accordé une grande attention à cette activité de vaccination. Parce que selon lui, la santé des employés est un capital important pour maintenir le processus de production afin qu’il puisse continuer à fonctionner en temps de crise comme maintenant.

« Nous obéissons à toutes les règles en matière de permis d’exploitation et de mobilité des activités industrielles (IOMKI). Surtout en ce qui concerne la santé des employés du groupe Tatalogam. Nous fournissons des vitamines et des bilans de santé de routine. Y compris leur psychologie. Parce qu’à notre avis, la santé des employés est un capital important pour maintenir le processus de production. De cette manière, la durabilité économique des familles des employés eux-mêmes sera également garantie. Et à la fin, nous espérons que les rouages de l’économie nationale tourneront également à nouveau », a encore expliqué Nico.