JAKARTA - Lazada a réduit de 5 % ses effectifs en Asie du Sud-Est. Un certain nombre d’employés à Singapour ont été touchés, bien que le nombre n’ait pas été divulgué.
Ces licenciements surviennent dans un contexte de concurrence féroce dans l'industrie du commerce en ligne en Asie du Sud-Est. Au début de juin, Shopee a supprimé des centaines de postes de développeurs à l'international. En mai, Amazon a également annoncé des réductions d'emploi à Singapour.
Comme l’a rapporté The Straits Times, cit́é mardi 23 juin, la nouvelle du licenciement de Lazada était venue d’une source connaissant le problème. Lorsqu’il a été contacthé le 23 juin, un porte-parole de Lazada a déclaré que l’entreprise « examine un certain nombre de postes choisis dans toute l’Asie du Sud-Est ».
« Si une position est affectée, les employés seront invités à communiquer directement avec la préoccupéééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééée
Lazada a déclaré qu’elle fournirait des conseils et un soutien aux employés touchés conformément aux dispositions applicables.
À Singapour, les employés de Lazada ont leur bureau à Lazada One, Bras Basah Road. The Straits Times rapporte que les employés touchés ont été informes le 23 juin par l’equipé de ressources humaines de l’entreprise.
Lazada travaille également en collaboration avec le Food, Drinks and Allied Workers Union ou FDAWU. Ce syndicat représente une partie des travailleurs du secteur alimentaire, des boissons et des industries connexes à Singapour.
Le secrétaire général de FDAWU, Sankaradass S. Chami, a dit que Lazada avait informé l’union à l’avance des licenciements.
« Cette pré́notification reflète les relations positives entre les travailleurs et la gestion, ainsi que la confiance qui a été établie au fil du temps », a déclaré Sankaradass, citant The Straits Times.
Il a déclaré que Lazada accorde la memérité de l’union pendant une année et un soutien aux subventionnées de formation pour les membres de l’union qui sont affectes.
Le rapport indique également que Lazada a licencié des employés en octobre 2023 et en janvier 2024. En janvier 2024, Lazada a été mis en lumière pour avoir licencié des employés sans consulter l’FDAWU.
A l'époque, le syndicat était déçu et a porté la question au ministère singapourien du Travail ou MOM.
Dans le licenciement 2024, FDAWU a ensuite négocié une augmentation des prestations de départ. Au départ, les employés ont été proposés un salaire de deux semaines pour chaque année de travail, en dessous de la norme industrielle.
Après les discussions facilitées par le MOM, certains employés ont reçu deux semaines supplémentaires de salaire par an de travail. D'autres ont reçu un soutien de formation de 1 200 dollars singapouriens.
L’unité gouvernementale chargée de la retrenchment ou des licenciements a dit avoir été informée par Lazada de cette restructuration. Cette restructuration fait partie d’une réorganisation plus large de l’organisation.
Un porte-parole de l’équipe spéciale a déclaré que Lazada était déterminée à offrir un plan de licenciement conforme aux directives tripartites de Singapour sur la gestion des excédents de main-d’œuvre et les licenciements responsables.
Lazada a été fondée en 2012 et est devenue une filiale de Alibaba Group Holding en 2016. L’entreprise opère à Singapour, en Indońesie, en Malaisie, aux Philippines, en Thaïlande et au Vietnam.
Les données de LinkedIn indiquent que Lazada compte environ 760 employés à Singapour. Une inspection du Straits Times le 23 juin a revélé au moins 10 offres d’emploi à Bangkok, Manille et aux Philippines. Un poste pour Singapour a été publié un mois plus après. Mais sur le site de Lazada, il n’y a pas d’offres d’emploi.
Lazada vient de lancer une campagne d’anniversaire de 14 ans, sa première campagne régionale majeure en 2026. Dans le même temps, les fonctionnalités d’intelligence artificielle sur la plate-forme sont de plus en plus visibles car elles commencent à être intégrées dans les pages de produits.
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