JAKARTA - L’Indonésie doit s’efforcer d’améliorer la qualité des ressources humaines (RH) dans le secteur industriel au milieu de la duré concurrence de l’industrie mondiale.
Le ministre de l’Industrie (Menperin) Agus Gumiwang Kartasasmita a déclaré que la réforme du capital humain était necessaire pour stimuler la compétitivité de l’industrie nationale et garantir que l’Indonésie était capable de compéter dans la châine d’approvisionnement mondiale.
Afin de concrétiser cela, le ministère de l'Industrie (Kemenperin) a situé l'éducation professionnelle comme pilier stratégique pour produire des talents competents et prêts au travail.
« Le gouvernement place l’enseignement professionnel comme pilier stratégique dans la réalisation de l’industrialisation inclusive, adaptée et basistée sur l’innovation. Les campus de formation professionnelle doivent produire des talents compétés, prêts au travail et capables de développer la valeur ajoutée de l’industrie », a déclaré Agus dans une déclaration écrite, citée mercredi 10 décembre.
Selon lui, le renforcement de l’écosystème des vocations est important dans le contexte de la dynamique mondiale, du développement technologique et des besoins de l’industrie en ressources humaines dotées de compétences spéciales.
« La formation professionnelle ne prépare pas seulement la main-d’œuvre, mais aussi le moteur de l’innovation, de l’entrepreneuriat et de la durabilit́e de l’industrie nationale », a-t-il déclaré.
De la meme maniere, le chef de l’Agence de développement des ressources humaines industrielles (BPSDMI) du ministere du commerce et de l’industrie, Doddy Rahadi, a estimé que les polytechniciens avaient un role à jouer dans la formation de personnel hautement qualifié.
Il a donné l’exemple du polytechnique ATK Yogyakarta, qui occupe une position stratégique en tant qu’unique institution d’enseignement de la technologie de la peau et des chaussures en Asie du Sud-Est.
« Le polytechnique ATK Yogyakarta doit devenir un centre d’excellence et aussi une référence industrielle dans le processus de teinture de la peau, la conception de chaussures et de produits de cuir jusqu’à la conception de produits dérivés », a-t-il déclaré.
« Les diplômés ne sont pas seulement prêts à travailler, mais capables de créer des produits à valeur économique élevée. La peau brute est peu cherée, mais lorsqu’elle est traithée en produits de qualité, sa valeur peut atteindre des milliards de roupies. Il s’agit de la capacité de créer de la valeur ajoutée », a-t-il poursuivi.
En fait, Doddy a souligné l’importance de l’adoption de la technologie, y compris l’IA et la digitalisation, dans les processus d’apprentissage et de recherche appliquée.
« Le vocabulaire est le backbone de l’industrie. Les diplômés doivent être qualifiés et ressentis par l’industrie. Nous devons continuer à apprendre, à utiliser la technologie, y compris l’IA, pour accrôtre l’excellence nationale », a-t-il déclaré.
Doddy estime que le BPSDMI se concentre sur le developpement de la main-d’œuvre industrielle compétente par le biais de l’éducation professionnelle, de la formation, de la certification de competences et du stage.
Actuellement, le BPSDMI gère 11 polytechniques, deux académies communautaires, sept centres de formation industrielle et neuf SMIs dans diverses regions.
Le renforcement de l’éducation à l’Institut polytechnique ATK de Yogyakarta est soutenu par divers établissements industriels, y compris des laboratoires de chimie, de microbiologie, de polymères, d’études physiques, de conception, de traitement des eaux usagées et une vitrine de l’industrie 4.0.
Le polytechnique ATK Yogyakarta a développé le satellite PIDI 4.0, y compris la formation à l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans l’évaluation de la qualité de la peau pour les étudiants et les acteurs de l’IKM.
« La transformation digitale ne peut pas être retardeée. Nous apportons la technologie 4.0 directement dans les ateliers de travail, afin que les étudiants et les IKM aient la capacité de pratique la plus récente », a déclaré le directeur du polytechnicien ATK Yogyakarta Sonny Taufan.
En outre, le renforcement de l’entreprenariat est fait par des usines d’enseignement et l’incubation d’entreprises industrielles qui ont donné naissance à de nombreux startups dans les secteurs des chaussures, des cuirs et des matériaux plastiques recyclés.
Dans le domaine de la recherche, le Politeknik ATK mène des recherches appliquées dans le domaine de l'amincissement écologique et des matériaux de semelle durables.
« Notre recherche est orientée vers le soutien de l’industrie verte, efficiente et orientée vers l’avenir », a-t-il déclaré.
En ce qui concerne les efforts de Salam pour élargir l’impact social de la formation professionnelle, le polygone ATK Yogyakarta a également été choisie comme designer de chaussures pour le programme de l’Ecole du Peuple initié par le Ministeré de la Sócíété (Kemensos).
Ce programme est conçu pour améliorer l'accès à l'éducation tout en facilitant les besoins de base des étudiants issus de familles vulnérables, en fournissant des équipements scolaires abordables et de qualité.
Ce programme est conçu pour accroître l’accès à l’éducation tout en facilitant les besoins de base des étudiants de familles vulnérables, par la fourniture d’équipements scolaires abordables et de qualité.
« C’est une forme de contribution réaliste de notre part pour soutenir le programme social du gouvernement tout en donnant une experiencée réelle aux étudiants et aux professeurs dans la conception de produits pertinents aux besoins du marché », a-t-il expliqué.
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