Pour Survivre à La Pression COVID-19, Garuda Indonésie Offre Une Retraite Anticipée

Illustration (Photo: Irfan Meidianto/VOI)

JAKARTA - PT Garuda Indonésie (Persero) aurait offre un programme de retraite anticipée à compter du 1er Juillet. Cette offre est due dans un courriel reçu par les employés. Le président directeur de Garuda Irfan Setiaputra a déclaré que ce programme a été réalisé comme l’un des efforts visant à restaurer la performance de l’entreprise dans la nouvelle ère normale.

« La direction en est aux premières étapes de l’offre d’un programme de retraite accélérée aux employés de Garuda Indonesia qui répondent aux critères et aux exigences de participation au programme », a-t-il déclaré dans un bref message reçu par VOI, vendredi 21 mai.

En outre, Irfan a déclaré que la situation pandémique qui est toujours en cours jusqu’à présent, exige de la compagnie d’apporter des ajustements aux aspects de l’offre et de la demande dans un contexte de baisse des performances d’exploitation en raison d’une diminution significative du trafic aérien.

« Nous devons dire que ce régime de retraite accéléré est offert volontairement aux employés qui répondent aux critères. Cette politique est la meilleure offre que nous puissions faire pour les employés au milieu de la situation pandémique actuelle, qui, bien sûr, met toujours en avant les intérêts communs de toutes les parties, en l’occurrence les employés et la Société », a-t-il déclaré.

Garuda Indonesia, a déclaré Irfan, veille à ce que tous les droits des employés qui illeront au programme soient respectés conformément aux lois et règlements en vigueur et à la politique des accords d’emploi convenus entre les employés et la Société.

« Grâce au régime de retraite accéléré, nous nous efforçons d’offrir des possibilités aux employés qui veulent planifier leur retraite le mieux possible. Surtout pour ceux qui ont d’autres priorités en dehors du travail, ainsi que d’autres possibilités de carrière en dehors de l’entreprise », at-il dit.

Irfan n’a pas nié, la décision de présenter ce programme de retraite anticipée est une étape difficile qui doit être prise par l’entreprise. Meksi donc, il a dit que cette étape devrait être faite.

« Mais cette option doit être prise pour survivre à l’incertitude de la situation de reprise de la performance de l’industrie aéronautique qui n’a pas montré un point lumineux dans la pandémie COVID-19, at-il expliqué.

Auparavant, PT Garuda Indonesia (Persero) aurait offert un programme de retraite anticipée à compter du 1er juillet. L’offre est contenue dans un courriel reçu par les employés de Garuda. Le plan de retraite anticipée a été décidé le mercredi 19 mai. Le courriel a été envoyé par Human Capital Management.