Le Directeur De Plaza Indonesia Dirigé Par La 2e Loi De Syahrini Perd Rp575 Milliards Et Coupe Des Centaines D’employés En 2020

Illustration. (Photo: Doc. Plaza Indonésie)

JAKARTA - La pandémie COVID-19 est en effet un fléau terrifiant pour les entreprises de centres commerciaux dans le pays. L’un des succès a été le directeur de Plaza Indonesia, PT Plaza Indonesia Realty Tbk, où la société nom de code PLIN actions ont enregistré une grande perte et réduit des centaines d’employés en 2020.

À la suite des états financiers de Plaza Indonesia publiés sur la page de la Bourse indonésienne (IDX), mardi 18 mai, la société dirigée par rosano Barack, le beau-père de Syahrini, a enregistré une perte nette attribuable à l’entité mère, soit une perte nette de Rp575,18 milliards l’an dernier. Alors qu’en 2019, PLIN a tout de même enregistré un bénéfice net de Rp532,69 milliards.

PLIN chiffre d’affaires en 2020 ambles 37,24 pour cent à Rp927,50 milliards de Rp1,48 billions auparavant. En fait, la société a été en mesure de réduire la charge, en particulier la charge financière qui a diminué considérablement de Rp117,65 milliards à Rp4,88 milliards.

Dans le détail, le chiffre d’affaires de PLIN a diminué, entre autres, les revenus locatifs des centres commerciaux à Rp408,44 milliards de Rp501,40 milliards, le loyer des bureaux à Rp175,45 milliards de Rp193,09 milliards, et ambles location d’hôtel à Rp2,19 milliards de Rp6,52 milliards.

Le chiffre d’affaires de l’hôtel a chuté à Rp163,17 milliards de Rp474,60 milliards, et les revenus des services de chargeur ont chuté, les appartements ont été nuls, et les revenus promotionnels et les revenus de stationnement ont également diminué.

Plaza Indonesia a également enregistré une diminution du nombre d’employés de l’entreprise au cours de la dernière année en raison de l’impact de la pandémie covid-19 depuis mars 2020. La composition des employés est de 362 personnes, qui sont des employés de base.

Le nombre d’employés de PLIN au cours de l’année précédente était de 662 employés, ce qui a eu pour effet de réduire de 300 le nombre d’employés. La direction de PLIN a expliqué que la résiliation des contrats de travail avec un grand nombre d’employés est un choix difficile et doit être prise en considération à long terme de la continuité des activités de l’entreprise.

« La Société verra des développements à l’avenir pour ré-embaucher ces employés si les choses tournent autour et l’environnement des affaires est propice », a déclaré la direction de Plaza Indonesia.