Réussies de la gestion de la sécurité minière, SIG Raih Lima Prasetya Ahimsa Prix du ministère de l’Énergie et des Ressources minérales

Directeur des opérations de SIG, Reni Wulandari (à droite) lors de la réception de la charte du prix Prasetya Ahimsa du directeur général des minéraux et du charbon du ministère de l’Énergie et des Ressources minérales, Tri Winarno. (Photo: Doc. SIG)

JAKARTA - PT Semen Indonesia (Persero) Tbk (SIG) a remporté le prix Prasetya Ahimsa du ministère de l’Énergie et des Ressources minérales (ESDM) pour le succès de la société dans la gestion de la sécurité des mines minérales et charbonnières à l’usine Tuban, Java Est et Rembang Factory, Java central. Le même prix a également été remporté par trois filiales de SIG, à savoir PT Semen Padang, PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Pabrik Tuban et PT Semen Baturaja Tbk.

Le prix a été remise par le directeur général des minéraux et du charbon, Tri Winarno, au directeur des opérations de SIG, Reni Wulandari, lors d’une série d’activités de la réunion du conseil d’administration de la société minérale et du charbon au Trans luxury Hotel, Bandung, Java occidental, le vendredi 25 octobre. En plus de représenter SIG comme récepteur du prix, Reni Wulandari est également devenu le porte-parole lors de la session partage et de la discussion sur le rôle du leader de tête de haut niveau dans la gestion de la sécurité des mines.

Dans sa présentation, Reni Wulandari a souligné que les aspects de sécurité sont les principaux objectifs de SIG dans toutes les activités opérationnelles de la société, y compris dans les activités minières. Cet esprit est soutenu par le fort engagement de la direction par le biais de politiques intégrées et de supervision durables.

« Pour SIG, les aspects de sécurité ne sont pas seulement les chiffres dans le KPI (indicateur de performance clé), mais aussi la façon dont l’entreprise protège les travailleurs contre les accidents de travail qui peuvent menacer leur survie et alourdir le bonheur de leur famille à la maison », a déclaré Reni Wulandari, dans une déclaration écrite le lundi 4 novembre.

SIG dispose d’un système de gestion qui intégre tous les aspects de ses activités opérationnelles, allant de la gestion de la sécurité et de la santé au travail (K3) à la gestion de la qualité, conformément aux normes et règlements applicables. L’un des rôles de la direction supérieure pour améliorer les aspects de sécurité est d’émettre une politique de 20 Rules d’épargne de la vie d’entreprise basée sur le décret du conseil d’administration n ° 036 / Kpts / Dir/2023 comme directrice pour le travail quotidien.

Reni Wulandari a expliqué que la politique de 20 Rules d’épargne de vie d’entreprise contient des aspects de sécurité élaborés en fonction des facteurs de cause principale de décès dans les usines du ciment, allant de l’exploitation minière à l’excavation finale. Tous sont identifiés statistiquement et historiquement, quoi qu’il soit une source d’accidents ou de dangereux, afin qu’il puisse être la poignée de l’employé dans l’exercice de leurs fonctions.

En ce qui concerne la sécurité minière, la direction de SIG a spécifiquement rédigé le programme du système de gestion de la sécurité minière (SMKP), ainsi qu’à publier un décret sur la gestion des risques n ° 016418/MR/SKD/50000026/04.2023, ainsi qu’un décret du conseil d’administration sur la structure organisationnelle du SMKP n ° 029/Kpts/Dir/2023. Le programme SMKP géré par SIG est conforme au décret du ministre de l’Énergie et des Ressources minérales n ° 1827 K/30/MEM / 2018.

« Dans le programme SMKP, SIG se concentre sur deux choses, à la fois en termes d’indicateurs de déchargement et d’indicateurs de premier plan, afin que les aspects de prévention et de mesure et de surveillance soient renforcés. En commençant par la gestion des risques, la tournée d’observation de la sécurité, la campagne de gestion de sécurité et l’entretien productif total. Tout cela implique non seulement les travailleurs, mais aussi les dirigeants de l’unité de travail et les leaders supérieurs de l’entreprise », a déclaré Reni Wulandari.

Reni Wulandari a ajouté, dans le but d’améliorer la gestion de la santé minière, SIG a mis en œuvre un DMS (DMS) sur les activités minières depuis 2022. DMS est une innovation du système de surveillance de l’activité du transport de matériaux minéraux en temps réel à SIG Tuban Factory en installant des caméras en cabine et des capteurs de fatigue dans les véhicules opérationnels pour prévenir les accidents dus à la fatigue et à l’action de sécurité.

En outre, SIG a également créé une innovation dans un système intégré de surveillance des mines basé sur la technologie numérique, le Quarry Mining Command Center (QMCC). La technologie fonctionne en affichant toutes les informations provenant de l’application de surveillance des mines sur l’écran du centre de contrôle surveillé par des officiers qui agissent comme commandement opérationnel. Le QMCC contribue à optimiser les activités de surveillance et à rendre les opérations mines plus efficaces et efficientes que la surveillance directe qui nécessite beaucoup de coordination et de temps.

Depuis la transformation de la sécurité et de la santé du travail minier en 2018 jusqu’à présent, SIG Pabrik Tuban a enregistré zéro accidents, zéro taux d’accidents fréquence, zéro taux d’accidents en gravité et des indicateurs de performance de sécurité de premier plan avec un résultat de 100%. En particulier, Reni Wulandari a exprimé sa grande gratitude et sa grande appréciation à tous les employés et entrepreneurs qui ont et continueront à jouer un rôle actif dans la transformation de la culture de la sécurité professionnelle.

« SIG s’engage à toujours effectuer la gestion de la sécurité minière afin de créer un environnement de travail sûr et confortable pour les travailleurs. SIG continue de mettre en œuvre des sessions de partage entre les entreprises opérationnelles SIG liées aux bonnes pratiques minières en tant qu’une forme d’engagement continu à améliorer de toutes les entreprises membres du groupe SIG », a conclu Reni Wulandari.