Oficiel! Le gouvernement fixe 27 jours de vacances et de vacances collectives en 2025

Signes de vacances et de vacances avec 2025 (Photo: Doc. Relations publiques)

JAKARTA - Le gouvernement a officiellement désigné des jours nationaux de jours fériés et des jours fêtés ensemble en 2025. Les jours fériés nationaux sont fixés à 17 jours et les jours fériés ensemble jusqu’à 10 jours, de sorte qu’il y a un total de 27 jours de jours de jours de jours de jours de jours nationaux et de jours de jours de jours de congé ensemble tout au long de 2025.

Le ministre coordinateur du Développement humain et de la Culture, Muhadjir Effendy, a déclaré qu’aujourd’hui, le 14 octobre 2024, il y avait eu une réunion au niveau ministériel pour établir qu’il s’agissait de la signature du décret ministériel 3 sur les jours conjoints des fêtes et des vacances en 2025.

En outre, a déclaré Muhadjir, cette détermination est destinée à être une ligne directrice pour la communauté, le secteur économique et le secteur privé dans les activités.

En outre, il a expliqué cette détermination comme référence pour les ministères / institutions et les gouvernements locaux dans la gestion des programmes de travail en 2025.

« La décision du décret du décret pour 2025 fait référence au président n ° 8 de 2024 concernant les jours fériés », a-t-il déclaré dans un communiqué officiel, lundi 14 octobre.

Le décret du 3 ministre sur les vacances nationales et les vacances conjointes en 2025 a été signé par le ministre de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique (PANRB), Abdullah Azwar Anas; ministre des Affaires religieuses, Yaqut Cholil Qoumas; et le ministre par intérim, Airlangga Hartarto, représenté par le vice-ministre de l’emploi, Afriansyah Noor.

Pendant ce temps, Wamenaker Afriansyah Noor a mentionné qu’en ce qui concerne les jours nationaux de vacances et les jours conjoints fixés chaque année par le ministère SKB 3, son parti a diffusé la lettre circulaire Menaker numéro M/3/HK.04/IV/2022 concernant la mise en œuvre des conjointes conjointes dans l’entreprise.

Dans le tour, il est souligné que les congé conjoint font partie d’un congé annuel. La mise en œuvre du congé conjoint est facultative ou facultative conformément à l’accord entre entre les entrepreneurs avec les travailleurs / travailleurs et / ou les syndicats / syndicats de travail avec les employeurs, les accords de travail, les règlements d’entreprise ou les accords de travail conjoints et les lois et règlements en tenant compte des conditions et des besoins opérationnels de l’entreprise.

« Par conséquent, les travailleurs ou les travailleurs qui effectuent des congé les jours congé ensemble, les droits en congé dont ils sont pris réduisent le droit au congé annuel des travailleurs / travailleurs concernés », a-t-il déclaré.

Afriansyah Noor a déclaré que les travailleurs ou les travailleurs qui travaillent toujours les jours fériés n’ont pas réduit leurs droits en congé annuel.

« Les travailleurs / travailleurs qui travaillent ensemble en jours fériés, leurs droits en congé annuels ne sont pas réduits et ils sont payés comme les jours de travail ordinaires », a-t-il conclu.