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JAKARTA - Le parcours de 25 ans de PT PKSS a traversé divers obstacles allant de la crise économique aux pandémies a permis à l’entreprise de renforcer sa réputation en tant que fournisseur de services de gestion, de conseil, de formation et de développement des ressources humaines efficaces et fiables au niveau national.

L’une des principales clés du succès de PT. PKSS est de fournir des services de tout le cœur. Lorsque l’entreprise sert avec le cœur, l’entreprise ne remplit pas seulement ses devoirs et ses responsabilités, mais construit également des relations plus fortes et significatives avec les partenaires et les gens autour de l’entreprise.

« Nous nous efforçons toujours de devenir une société de fierté de la nation qui joue un rôle et dans des efforts visant à améliorer le bien-être de la population indonésienne. Nous essayons toujours de mélanger les affaires avec le côté humaniste comme une forme de notre responsabilité envers la communauté, par le biais de services de tout cœur », a déclaré le président directeur de PT PKSS, Revi Rizal Latif, dans une déclaration écrite le jeudi 15 août.

« Pour nous, non seulement le professionnalisme des ressources humaines est essentiel, mais aussi le caractère, l’attitude et l’amitié dans le travail. Cela correspond à l’objectif de l’entreprise en tant que fournisseur de services d’emploi avec les meilleurs services de médias. Et nous fournissons également toujours de l’excellence en service de tout notre cœur aux partenaires », a ajouté Revi.

Cette réalisation ne pourra certainement pas être réalisée sans dévouement et bonne coopération de tous les éléments de PT PKSS. Comme mentionné plus tôt, l’entreprise a pris l’initiative d’apporter une valeur ajoutée durable au peuple indonésien. Grâce à l’activité MPO (Man Power Outsourcing) appartenant à PT PKSS pour fournir des ressources humaines expertes dans son domaine, PT PKSS fournit des experts tels que le personnel professionnel et manuel, le personnel fonctionnel, le personnel de sécurité, jusqu’à la force de soutien tels que les chauffeurs, les services de nettoyage et les travailleurs de base. Ces experts sont formés avec une fourniture de connaissance tout en donnant la priorité à la partie humaniste, à savoir fournir des services à tout cœur.

L’une des preuves montrées avec le service de tout cœur des talents préparés par PT PKSS provenait d’officiers de la force de sécurité qui fonctionnait dans l’unité BRI Jelambar, à Jakarta, à savoir Anziz Bambang Saputra et Syaiful Anwar. Ils sont des leaders dans l’accueil des clients avec un sourire, eux aussi qui fournissent des informations de première nécessité et fournissent des services avec tout le cœur à leurs clients.

En continuant à s’engager à servir de tout le cœur, Anziz Bambang Saputra et Syaiful Anwar ne se concentrent pas seulement sur leurs responsabilités de travail quotidienne en fournissant le meilleur service, mais ils ont également réussi à éteindre l’incendie qui a presque éteint le bureau où ils travaillaient.

« C’est devenue ma responsabilité en tant qu’unité de sécurité, il doit être vigilant pour fournir sécurité et confort. Nous sommes toujours éduqués et enseignés à fournir le meilleur service et de tout notre cœur. Et bien sûr, cet effort d’incendie est pour une sécurité commune », a déclaré Anziz.

Non seulement ont aidé à éteindre l’incendie, mais d’autres actions courageuses ont également été montrées par Fiqrah, un groupe d’agent de sécurité PT PKSS qui s’est servi dans l’un des magasins de détail modernes du centre commercial de Makassar. Fiqrah a réussi à contrecarrer le vol dans le magasin de détail.

Fiqrah a déclaré qu’en tant qu’agent de sécurité de PT PKSS, il a toujours été chargé de travailler de tout cœur, de réagir et d’être courageux pour être juste. De sorte que lorsque il voit les actions suspects des voleurs, il s’est immédiatement immédiatement pris en charge pour prévenir et arrêter le voleur. C’est également une forme de dévouement pour fournir du confort, de la sécurité et du service de tout cœur pour les clients, en particulier les clients du magasin de détail.

Pour la forme d’excellent dévouement et de dévouement de l’Insan Prioritas ci-dessus, PT. PKSS a apprécié sous forme de récompenses à Anziz Bambang, Syaiful Anwar et Fiqrah comme une forme qui a maintenu la sécurité et fourni un très bon service.

« La loyauté dans la réalisation du travail de tout le cœur est indépendante de l’attitude et de la stratégie de l’entreprise qui applique toujours les principes de l’humanité, c’est-à-dire que l’entreprise non seulement améliore sa réputation, mais contribue également positivement à la communauté et à l’environnement », a déclaré Revi.

Revi croit et croit, en fait, non seulement les gardes de sécurité, mais tous les travailleurs de la direction de PT PKSS de divers domaines cherchent à servir les partenaires de manière optimale. Ils s’acquittent de leurs fonctions de tout leur cœur et ne veulent pas décevoir les clients qu’il dessert, l’entreprise dans laquelle il travaille et aussi sa famille dans la maison dans laquelle il vit.

« Actuellement, l’entreprise compte 300 entreprises partenaires et gère plus de 50 000 employés de gouvernance répartis dans toute l’Indonésie, à la fois des entreprises d’État, BUMD et multinationales. PT PKSS continuera de se transformer pour croître pour innover, améliorer les performances de qualité et servir de tout son cœur comme une forme clé pour le succès de l’entreprise conformément à notre slogan: Grow, Durable, mature », a-t-il conclu.


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