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JAKARTA - PT Multi Harapan Utama (MHU), l’une des unités commerciales du groupe MMS Indonesia (MMSGI) s’engage à mener des activités opérationnelles en harmonie avec l’environnement afin d’avoir un impact direct sur la communauté.

L’un des efforts déployés pour les Objectifs de Développement Durable ( Objectifs de Développement Durable) initiés par MHU et MMSGI par le biais d’un projet de pompage hydramatique intitulé « L’espoir de révolution : de l’exploitation minière à l’eau propre » pour fournir des sources d’eau potable dans le Kalimantan oriental a été choisi pour être inclus dans les dix premiers de l’événement DG Innovation accélérateur pour les jeunes professionnels 2024.

L’événement, qui s’est tenu dans la Grande salle de salle de vente de l’Agence nationale de recherche et d’innovation (BRIN), jeudi 25 juillet, a reçu le Dr Vivi Yulaswati en tant qu’adjoint aux affaires maritimes et aux ressources naturelles, au ministère de la Planification du développement de la République d’Indonésie / Agence nationale de planification du développement (Bappenas), le Dr Mego Pinandito, vice-président de la politique de développement de BRIN, Josephine Satyono, directrice exécutive du Réseau Global Compact Indonesia (IGCN) et Gita Sabharwal, de la Coordinatrice résidente indonésienne des Nations Unies.

La sélection des projets hydrauliques MHU et MMSGI dans l’accélérateur d’innovation SDGI Final 2024 ne peut être séparée de l’adéquation du programme d’innovation pour encourager l’agenda des objectifs du programme durable. Parmi eux figurent la pertinence des solutions, l’impact du programme durable sur la communauté et l’engagement et la disponibilité.

« La mise en œuvre de SDGI vise à améliorer les capacités et la diligence commerciale des jeunes professionnels dans la résolution de problèmes et le développement de produits ou de services répondant aux défis mondiaux. Cela apporte non seulement des avantages pour les entreprises dans lesquelles ils travaillent, mais aussi toutes les parties prenantes, y compris la communauté autour des opérations de l’entreprise », a déclaré Josephine Satyono en tant que directrice exécutive de l’IGCN.

Le projet de pompage hydraulique apporte non seulement des solutions pratiques pour surmonter le problème de la disponibilité de l’eau potable dans les zones de l’intersection, mais appuie également les communautés locales grâce à des technologies simples et durables. Le vide (collet) post-catastrophe est transformé en un réservoir d’eau propre, offrant des avantages directs à plus de 2 000 résidents dans trois villages du Kalimantan oriental.

Grâce à cette initiative, MHU et MMSGI ont réussi à transformer les défis environnementaux en opportunités pour le développement durable. La technologie hydram utilisée est une technologie respectueuse de l’environnement et abordable, qui permet la distribution d’eau propre sans nécessiter de l’électricité ou de carburant. Cela garantit un accès durable à l’eau potable à la communauté à long terme.

Pendant ce temps, le PDG de MMSGI, Sendy Greti, a exprimé sa fierté sur les réalisations de l’accélérateur de l’innovation SDG 2024 lors de sa première participation.

« Nous sommes très fiers de pouvoir contribuer à la réalisation des objectifs de développement durable grâce à des projets de pompage en hydramme qui peuvent prouver l’engagement de leur groupe et de leurs filiales à être en mesure d’utiliser les ressources locales de manière innovante et durable. Ce projet de pompage en hydramme est une preuve tangible de la force de la collaboration et de l’innovation. Nous espérons que cette initiative pourra être une source d’inspiration pour de nombreuses parties à continuer d’innover face aux défis environnementaux et sociaux », a-t-il déclaré.

Le projet hydram initié par MHU et MMSGI devrait être une source d’inspiration pour encourager les innovateurs en Indonésie et dans le monde entier, à exploiter de manière durable les ressources naturelles tout en renforçant les communautés locales.

L’accélérateur d’innovation de l’objectif de 2024 pour les jeunes professionnels a été suivi par un total de 16 équipes de 15 entreprises membres et sous-métriennes de l’IGCN. Chaque équipe se compose de jeunes talents représentant divers types d’entreprises et d’industries de la part des entreprises d’État et du secteur privé qui particient au programme de durabilité.


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