Bank Commonwealth veut PHK Massal Après l’acquisition de l’OCBC, la direction assure la sécurité des détenteurs

Commonwealth (Photo : Antara)

JAKARTA - PT Bank Commonwealth (PTBC) résilierait massivement les rapports de travail (PHK) avec 1 146 employés. Cela fait suite à l’acquisition de 99% des actions de Bank Commonwealth par PT Bank OcBC NISP Tbk (NISP).

En réponse à cela, PTBC de la communication d’entreprise dans son communiqué a déclaré, il s’assurait que tous les employés touchés par le PHK de masse obtiennent leurs droits tels que pes posi.

« Dans le cadre du projet de fusion de PT Bank Commonwealth (PTBC) dans PT Bank OCBC NISP Tbk (OCBC), la direction veille à ce que les employés en PHK obtiennent leurs droits conformément aux dispositions de la loi applicable », a écrit la direction dans un communiqué reçu par VOI le jeudi 25 juillet.

En plus de la messagerie, la direction a également mentionné que l’OCBC ouvre toujours la possibilité pour les employés de PTBC de rejoindre l’OCBC.

« L’OCBC offre activement aux employés la possibilité de rejoindre en fonction de la compétence et des capacités de chaque individu », a poursuivi la direction.

Le secrétaire général de l’Organisation des travailleurs de l’Indonésie (OPSI), Timboel Siregar, a déclaré que dès le début du processus d’acquisition, 99% des actions avaient été effectuées, aucune transparence n’y avait pas et n’impliquaient pas les syndicats des travailleurs de la Banque du Communautaire.

« Les employés ont soudainement été informés le 16 novembre 2023 que la Banque du Commémorandum serait acquise par PT Bank OcBC NISP. De telles intransparences ont causé des préoccupations et des troubles parmi les employés », a écrit Timboel dans un communiqué officiel cité jeudi 25 juillet.

Dans son développement, la direction de la Banque du Commandement a établi que le Fonds de retraite des institutions financières (DPLK), qui était le droit des employés depuis longtemps avant l’acquisition, sera comptabilisé dans le cadre du paiement de l’argent du personnel.

« Même si les dispositions sur le DPLK en tant que faisant partie de l’argent de l’argent du personnel nés par le règlement gouvernemental n ° 35 de 2021 ne sont pas valables. Après tout, par sa propre extension, le DPLK est de l’argent de la retraite, pas de l’argent du personnel », a poursuivi Timboel.

Pour cette raison, OPSI a exhorté la direction de PT Bank Commonwealth à séparer le DPLK. Tant que la question de l’emploi n’y a pas de point de rencontre / solution, toutes les formes de PHK doivent être évitées unilatéralement.

« Il est urgent pour PT Bank OcBC NISP d’exiger un résolution approfondi des problèmes ci-dessus avant de faire réellement des acquisitions de PT Bank Commonwealth », a conclu Timboel.