JAKARTA - Le président directeur de PT Indofarma Tbk (INAF) Yeliandriani a admis qu’il n’avait pas payé les salaires des employés pour la période mars 2024. La raison en est que cette société pharmaceutique de plaques rouges a été touchée par des difficultés financières.
« La nouvelle selon laquelle la société n’a pas payé de salaires aux employés pour la période mars 2024 est vraie », a-t-il déclaré lors de la divulgation d’informations sur la Bourse d’Indonésie, jeudi 18 avril.
« Actuellement, l’entreprise ne dispose pas encore de fonds opérationnels suffisants pour remplir ses obligations de paiement des salaires des employés », a-t-il poursuivi.
En outre, Yeliandriani a expliqué que la condition était également due à la décision du retard de paiement de la dette (PKPU), qui, bien qu’elle n’ait pas d’impact direct sur les opérations de la société, elle doit se coordonner avec l’équipe d’administration nommée par le tribunal conformément aux dispositions des lois et règlements.
Yeliandriani a déclaré que l’état financier de l’entreprise serait présenté dans les états financiers.
Actuellement, a-t-il poursuivi, les états financiers sont toujours en train de finaliser l’audit du Bureau des comptes publics (KAP).
Malgré cela, Yeliandriani a confirmé que l’allocation quotidienne (THR) de l’Aïd al-Fitr 2024 avait été entièrement versée par l’entreprise aux employés le 5 avril 2024, conformément à l’accord de travail avec Indofarma.
Yeliandriani a également expliqué que le paiement de THR a été inclus dans la proposition de frais d’exploitation qui seront proposés à l’équipe d’administration de PKPU temporaire.
« La société a soumis le rapport d’incidentalité du verdict de la affaire PKPU temporaire au TP Bursa d’Indonésie avec le numéro de lettre 0698 / DIR / IV / 24 daté du 1er avril 2024 », a-t-il déclaré.
Actuellement, a poursuivi Yeliandriani, le processus de restructuration de la dette d’Indofarma est en cours de PKPU temporaire. Cependant, Yeliandriani s’assure que ces PKPU n’ont pas d’impact direct sur les opérations de l’entreprise.
« La Société continuera à fonctionner comme d’habitude en continuant à se coordonner avec l’équipe d’administration nommée par le tribunal conformément aux dispositions des lois et règlements », a-t-il expliqué.
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