Note! Voici les trois critères de phase initiale de l’ASN pour passer à IKN

ASN (Photo: Doc. Antara)

JAKARTA - Le ministère de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique (KemenPAN-RB) a déclaré qu’il y avait trois critères pour les employés de l’appareil civil d’État (ASN) qui seront transférés dans la capitale de l’archipel (IKN).

Le ministre de l’Énergie et des Ressources minérales, Abdullah Azwar Anas, a déclaré que pour le premier critère, c’est l’ASN qui a une alphabétisation numérique conformément à l’évaluation de l’Agence d’État d’emploi (BKN).

« Ainsi, BKN a effectué des évaluations à des milliers d’employés, qui mérite d’être déplacé, qui ne le fait pas. Parce que nous déplaçons non seulement des gens, mais aussi de la culture et de la gouvernance. C’est l’espoir du président (Joko Widodo) », a déclaré Anas lors d’une conférence de presse « Le programme de transfert de l’ASN à la capitale de l’archipel (IKN) » au bureau de Kominfo, à Jakarta, mercredi 17 avril.

Anas a mentionné pour le deuxième critère est les employés qui sont capables de effectuer plusieurs tâches à la fois ou de multitasking. « Donc, s’ils sont assis, ils peuvent faire beaucoup de choses. C’est environ cela », a-t-il déclaré.

Pour le troisième ou dernier critère, a déclaré Anas, ceux qui ont des valeurs sont AKHLAK (Services Orientées, Responsables, Compétent, Harmony, Loyal, Adaptive et Collaborative).

« Ensuite, ils ont une valeur morale, à savoir être responsables, compétences et ainsi de suite adaptifs, collaboratifs. Ensuite, maîtriser la substance face aux principes de l’IKN », a-t-il déclaré.

Pour votre information, le ministère de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme bureaucratique (KemenPAN-RB) a déclaré qu’il y avait au moins 11 916 employés de l’appareil civil d’État (ASN) qui agiront dans la capitale de l’archipel (IKN), le Kalimantan oriental, pour une phase initiale.

Plus tard, ce nombre sera adapté à la disponibilité des logements et des infrastructures dans IKN.

Le gouvernement a également fixé une échelle prioritaire pour le transfert de l’ASN à l’IKN. Certains de ceux qui sont inclus dans la première priorité sont l’ASN de défense et de sécurité (Hankam), les jeunes ASN et ceux qui ont des capacités numériques.

Le plan, le système de transfert de l’ASN est effectué par étapes. Ainsi, le départ des employés de l’ASN à l’IKN n’a pas été effectué directement par des milliers de personnes à la fois.