JAKARTA - PT Perkebunan (PTP) Mitra Ogan s’engage à respecter les droits des employés avant et après l’Aïd al-Fitr. Le secrétaire général de PTP, Mitra Ogan Mahmud Riyad, a déclaré que cette étape avait été prise après que l’entreprise ait optimisé les revenus des partenaires et mené une entreprise d’amélioration et de développement de l’activité pétrolière de palme (CPO).
Selon Mahmud, les droits des employés ont maintenant commencé à être respectés progressivement. Pendant le processus, il continue de se coordonner avec les syndicats (SP) en tant que représentants des employés.
« Actuellement, nous l’avons réalisé progressivement. Nous continuons également de créer une coordination avec SP et de déclarer que l’entreprise s’engage pleinement à respecter les droits des employés. Ces efforts de coordination et de communication sont la preuve que la gestion est sérieuse et le consensus lié à cela », a-t-il déclaré, à Palembang, jeudi 4 avril.
Mahmud a déclaré que le processus d’exécution des droits des employés devrait servir les employés pour répondre aux besoins avant la fête d’Aïd al-Fitr.
« Nous nous assurons que le THR des employés est rempli afin que les employés puissent se déplacer tranquillement », a-t-il déclaré.
En outre, a déclaré Mahmud, en tant que solution à long terme pour maintenir la durabilité de l’entreprise, la direction a préparé un certain nombre de stratégies. Parmi eux, il continue de mener à bien diverses améliorations opérationnelles sur le terrain, à la fois en termes de fermes et de hors fermes et de collaborer avec des partenaires stratégiques pour soutenir les processus opérationnels de l’huile de palme de l’entreprise.
« En plus de la rénovation et de l’amélioration des aspects physiques, nous adoptons également activement une approche pour collaborer avec des partenaires locaux dans le cadre de la coopération entre les entreprises de l’huile de palme en optimisant les terres et les usines partenaires d’Ogan », a-t-il déclaré.
Grâce à ce partenariat, Mahmud espère que la production de jardins et d’usines associées d’Ogan pourra continuer à croître. Cela peut donc encourager une augmentation durable des revenus de l’entreprise.
« En outre, nous continuons également à apporter des améliorations du côté de la gestion financière, telles que l’encouragement de l’efficacité, en particulier celles liées aux coûts fixes », a-t-il ajouté.
Pendant ce temps, le président du syndicat des travailleurs de l’agriculture des plantations de l’Union indonésienne des travailleurs (SPPP SPSI), Hadi Yamin, a déclaré qu’il espérait que le processus d’exécution des droits des employés associés d’Ogan pourra se poursuivre sans heurts. Pour conserver cela, il a prétendu continuer à communiquer et à coordonner avec la direction et les employés.
« Nous continuerons à surveiller et à exécuter la fonction de connexion en fournissant des commentaires à la direction, ainsi qu’en absorbant et en transmettant les aspirations des employés. C’est pour l’amélioration future d’Ogan partenaire », a-t-il déclaré.
En ce qui concerne les efforts d’amélioration à long terme effectués par l’entreprise, Hadi espère que la direction pourra continuer à développer son potentiel, notamment par le biais de la réplantation et de l’optimisation des terres.
Mitra Ogan est une société engagée dans la plantation d’huile de palme et la transformation de fruits de palme en huile brute / CPO et noyau de palme / nucléaire de palme (PK). Mitra Ogan compte 2 unités d’usines d’huile de palme (PKS) avec une capacité de 90 tonnes / heure.
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