La Youth Innovation Foundation encourage les générations Z à se lancer dans les emplois verts

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JAKARTA - Young Innovation Foundation, une organisation à but non lucratif axée sur l’éducation sur la durabilité, encourage la génération Y ( Gen-Z) à se lancer dans le secteur des emplois verts. Cela se fait à travers l’un de ses programmes intitulés « Geliat Sustainable Generation ». L’activité a eu lieu avec succès le samedi 23 mars 2024, situé à Karsa Space, dans la ville de Bandung.

Sur le thème de « La jeunesse avec un impact réel », l’événement a réuni jusqu’à 53 jeunes de diverses organisations et communautés de jeunesse de Bandung, y compris les organisations étudiantes, la communauté entrepreneuriale de la jeunesse, les communautés de charité et de philanthropie, les communautés environnementales, les activistes culturels et les activistes littéraires et éducatifs.

Les participants ont participé à une série d’activités comprenant le talk-show « Youth With Real Impact » en présentant le PDG d’ Olahkarsa Unggul Ananta, le PDG de Discovery Project et les enablateurs locaux Faris Prima Fadhilah, le directeur exécutif de la Fondation Greeneration Erdy Syryadarma, les discussions sur groupes concentrés, les mini-quêtes, les campagnes d’action de durabilité et se terminant par une division d’actions et l’ouverture du jeûne ensemble.

Le directeur exécutif de la Fondation Young Innovation, Restu Andini, a déclaré dans son allocution que les emplois verts sont essentiels pour réaliser un développement environnemental à faible teneur en carbone. En encourageant une adoptation générale des emplois verts, la Fondation Young Innovation a conçu diverses initiatives programmes pour préparer une jeune génération compétente et intéressée par les questions de durabilité.

« Dans le cadre des efforts visant à encourager les milléniaux à se diriger vers le secteur des emplois verts, nous avons formé une communauté connue sous le nom de « Jeunesse Innovation Connection ». Cette communauté est un lieu où de jeunes de divers domaines sont intéressés par les questions de Général-Z, de l’éducation et de la durabilité dans la préparation des emplois verts à l’avenir », a déclaré Restu.

Pendant ce temps, le PDG d’ Olahkarsa, Unggul Ananta, qui est également le Conseil pour la construction de la Fondation for Youth Innovation et est devenu l’un des orateurs du programme, a expliqué que les tendances d’affaires durables et à faible émission en carbone augmentent actuellement avec les défis de la crise climatique de plus en plus complexe. Cela a des implications sur le besoin croissant d’emplois verts dans divers secteurs industriels, des conditions qui, bien sûr, ouvrent des opportunités pour la jeune génération de carrières à l’avenir.

« Les tendances d’entreprises à faible teneur en carbone durables augmentent et ont l’occasion de créer des emplois verts, ce que nous connaissons sous le nom d’emplois verts. Le besoin prévu d’emplois verts en Indonésie atteindra 4,4 millions d’ici 2030, un nombre très important et, bien sûr, il s’agit d’une opportunité pour la jeune génération de carrière », a expliqué Unggul.

Cependant, selon Unggul, le plus grand défi dans ces emplois verts est de préparer les ressources humaines et les compétences nécessaires pour pouvoir répondre aux besoins des emplois verts. Pour Unggul, ces compétences et ces compétences sont le capital principal pour que les jeunes générations puissent être absorbées dans les emplois verts.

« Pour cette raison, la Youth Innovation Foundation s’engage à développer des programmes éducatifs pour la jeune génération qui vise à améliorer les compétences nécessaires pour soutenir les emplois verts. Ainsi, espère que la Young Innovation Foundation pourra préparer la jeune génération non seulement à entrer sur le marché des emplois verts, mais aussi à devenir des dirigeants et des innovateurs dans l’économie verte et des initiatives de durabilité dans leur environnement respectif », a conclu Unggul.

Une fois l’événement terminé, Young Innovation continuera d’inspirer les jeunes à s’engager dans des activités durables, telles que des campagnes pour défendre la durabilité par le biais des médias sociaux. En outre, Young Innovation encourage également les jeunes à se soucier de l’inclusion en réunissant des cadeaux à offrir à leurs amis handicapés.