JAKARTA - Ahmad Setiadi, conducteur d’un taxi moto en ligne (ojol) à Sunter, dans le nord de Jakarta, invite tous les travailleurs, en particulier ceux qui travaillent comme un taxi moto en ligne, à participer au programme d’emploi bpjs.
Le programme de sécurité sociale pour l’emploi géré par BPJS Emploi selon Ahmad Setiadi est très utile en tant que réseau de sécurité contre les risques emploillis qui pourraient émerger plus tard.
Cela a été transmis par Ahmad Setiadi lors de son témoignage après s’être récupéré d’un défaut dû à un accident de travail qu’il a subi en août 2023.
« J’exhorte mes collègues oujek en ligne à suivre le programme d’emploi bpjs en raison des nombreux avantages. Cet avantage je ressent par moi-même », a déclaré Ahmad Setiadi, dans sa déclaration, citée lundi 26 février.
Ahmad a raconté qu’il avait eu un accident alors qu’il exerçait sa profession d’ojek en ligne dans le numéro de Sunter, au nord de Jakarta, en août 2023. Cela lui a obligé à être soigné à l’hôpital Koja.
Les médecins ont déclaré qu’Ahmad avait eu un épaulement droit en raison de l’accident et avait dû subir un traitement et un réadaptation médicale, y compris une physiothérapie.
De ces différents traitements, il a affirmé ne dépenser aucune d’argent parce que tous les coûts avaient été supportés par BPJS Employment. Même pendant le processus de guérison, il a bénéficié d’aide temporairement incapable de travailler (SSTMB)
« Je remercie BPJS Employment qui a aidé et je suis très reconnaissant d’être participant. Espérons que BPJS Employment se développe et progresse », a déclaré Ahmad.
Pendant ce temps, le chef du bureau de succursale du BPJS pour l’emploi de Cilincing, Haryani rotua Melasari, a déclaré qu’Ahmad Setiadi était un participant à la sécurité sociale pour l’emploi au bureau de Cilincing et est enregistré depuis 2021.
Ahmad, qui est un travailleur informel, suit deux programmes de protection obligatoire, à savoir la garantie d’accidents de travail (JKK) et la garantie de décès (JKM). Les cotisations pour ces deux programmes ne s’élevaient que à 16 800 IDR par mois.
« Ces deux programmes présentent des avantages considérables, à savoir des soins sans frais, une indemnisation de décès dû aux accidents de travail de 48 fois les salaires signalés, une indemnisation temporairement incapable de travailler (STMB), une indemnisation totale permanente et des services de famille d’accueil », a déclaré Ani, salaire Haryani Rotua Melasari.
Pendant ce temps, a-t-il poursuivi, si un participant ne meurt pas à cause d’un accident de travail, ses héritiers recevront une indemnisation de 42 millions de roupies ainsi qu’une bourse d’éducation pour deux enfants du niveau du primaire au collège, un maximum de 174 millions de roupies.
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