JAKARTA - Le président directeur de PT Freeport Indonesia (PTFI) a déclaré que les indigènes papous (OAP) sont devenus la priorité absolue de cette société minière, de sorte qu’actuellement de nombreuses filles papoues d’origine ont une carrière et occupent des postes stratégiques dans PTFI.
Le président directeur de PTFI, Toni Wenas, à Timika, a déclaré dimanche 10 décembre que dès le début, l’engagement de la société minière était très important pour le peuple papou, car PTFI fait partie de la Papouasie.
« Nous sommes en Papouasie depuis 57 ans, donc notre engagement fort et grand doit croître et se développer avec la société papoue », a-t-il déclaré, cité par Antara.
Selon Toni, actuellement 40% de la main-d’œuvre papoue qui a une carrière dans PTFI et un membre du conseil d’administration est le meilleur fils d’origine papoue.
« Il y a neuf vice-présidents d’enfants indigènes de Papouasie et 150 cadres d’enfants indigènes de Papouasie faisant partie de l’engagement prioritaire de l’OPP », a-t-il déclaré.
Il a expliqué que PTFI dispose également d’un programme de responsabilité sociale d’entreprise (RSE) pour les peuples autochtones de Papouasie qui se trouvent autour de lieux miniers, à savoir des programmes d’éducation, de santé et d’économie basés sur les villages.
« Le programme de RSE de PTFI se poursuivra jusqu’à la fin des activités minières plus tard, parce que nous faisons partie de la communauté papoue », a-t-il encore déclaré.
Il a ajouté que PTFI continuera de faire des percées sous la forme de nouveaux programmes de travail pour le intérêt des populations autochtones papoues.
« Nous pensons qu’il n’y a pas d’entreprise réussie parmi les communautés qui échouent, donc PTFI sera toujours là pour renforcer et défendre les populations autochtones de Papouasie », a-t-il encore déclaré.
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