JAKARTA - La Confédération des syndicats indonésiens (KSPI) rejette une augmentation moyenne du salaire minimum de seulement 1,09% en 2022. Ce taux est loin de la demande d’augmentation salariale proposée par KSPI, qui est augmentée de 7 à 10%. Le gouvernement actuel est considéré davantage en faveur des entrepreneurs. Même la fixation des salaires en 2022 est considérée comme pire que l’ère du nouvel ordre du gouvernement Suharto.
Le président du KSPI, Said Iqbal, a estimé que le gouvernement voulait rétablir le régime des bas salaires. Selon lui, l’attitude du gouvernement, dans ce cas, la ministre de la Main-d’œuvre, Ida Fauziyah, fournit en fait plus de protection aux entrepreneurs ou aux propriétaires de capitaux que de protection aux travailleurs ou aux ouvriers.
« C’est comme ramener le régime des bas salaires, bien pire que pendant l’ère Suharto à l’ère du Nouvel Ordre. Suharto ne l’a pas fait dans le nouvel ordre, les ministres (Jokowi) étaient si méchants. Les ministres de Suharto ne l’ont pas fait », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse virtuelle privée, mardi 16 novembre.
Par conséquent, KSPI exhorte également le gouvernement à fixer le salaire minimum conformément à la loi (UU) numéro 13 de 2003 et au règlement gouvernemental numéro 78 en fixant l’ajustement du salaire minimum de 2022 au lieu de se référer à la loi omnibus sur la création d’emplois. En effet, la loi est contestée devant la Cour constitutionnelle ou la Cour constitutionnelle.
En outre, Iqbal a déclaré que la PP n ° 36 de 2021 en tant que dérivé de la loi sur la création d’emplois ne peut pas non plus être utilisée comme référence pour déterminer le salaire minimum de 2022, car il n’existe aucune base juridique pour établir des réglementations dérivées concernant les salaires parce que la loi sur la création d’emplois est contestée.
Selon Iqbal, lorsqu’on se réfère à la loi numéro 13 de 2003, la base pour déterminer le salaire minimum est basée sur le besoin d’une vie décente ou KHL. Selon le sondage KSPI dans 10 provinces, dans chacun des cinq marchés, l’augmentation moyenne basée sur la KHL est de 7 à 10%.
Pendant ce temps, a déclaré Iqbal, s’il est calculé en utilisant le numéro 78 de 2015 avec une formule pour calculer l’augmentation du salaire minimum en utilisant les données d’inflation et la croissance économique, le nombre KSPI de septembre 2020 à septembre 2021, le chiffre qui apparaît est de 4% à 6% pour l’augmentation du salaire minimum de 2022. De cette façon, le gouvernement peut décider que le salaire minimum de 2022 augmentera de 5% à 7%.
« Les revendications du syndicat sont de 7 % à 10 %. C’est la base, donc tout a une base », a-t-il déclaré.
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