JAKARTA - La sélection des candidats à la Commission électorale (KPU) et à l’Agence de surveillance des élections (Bawaslu) de la République d’Indonésie pour la période 2022-2027 commence le 18 octobre 2021. Donc, le lundi 18 octobre 2021, c’est la période d’inscription des candidats potentiels », a déclaré le président de l’équipe de sélection des membres potentiels de KPU-Bawaslu RI période 2022-2027 Juri Ardiantoro à Jakarta, dilansia Antara, vendredi 15 octobre. Le jury a déclaré qu’il avait établi un calendrier des étapes jusqu’à la dernière étape de la sélection.
« À cette occasion, l’équipe de sélection a invité les candidats qui répondent aux exigences et qui ont des préoccupations à s’inscrire immédiatement pour devenir candidats pour les membres de la KPU et les candidats bawaslu afin de réaliser des élections intègres pour l’avenir d’une Indonésie démocratique », a-t-il déclaré.
L’équipe de sélection travaillera à produire 14 noms de membres potentiels de la KPU et 10 noms de membres potentiels de Bawaslu qui seront ensuite soumis au président pendant 3 mois depuis la formation de l’équipe de sélection.
« Ceci est conforme aux dispositions de l’article 23 paragraphe 4 et de l’article 119 paragraphe 4 de la loi n ° 7 de 2017 concernant les élections générales, à savoir l’équipe de sélection effectuant les étapes des activités de sélection objectivement dans un délai d’au moins 3 mois après la formation de l’équipe de sélection », a-t-il déclaré.
Le jury a déclaré qu’en plus de travailler de manière professionnelle et indépendante, pour ajouter du poids à la qualité de la sélection, l’équipe de sélection prendra également plusieurs mesures.
Premièrement, la question de l’ouverture pour assurer l’accès à l’information au public. Deuxièmement, participatif pour donner au public l’occasion de formuler des critiques, des commentaires et des conclusions sur le processus et le profil des candidats.
Ensuite, la coopération en coopérant avec des personnes et des institutions compétentes et crédibles sous le contrôle de l’équipe de sélection pour aider au bon déroulement et à l’efficacité du travail, ainsi que pour aider à fournir des données et des informations afin que l’équipe de sélection obtienne un profil complet (profilage) des candidats.
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