Un Ancien Employé De KPK A Affirmé Ne Pas Avoir Entendu Parler De Collègues Qui Ont Reçu Des Offres Pour Devenir ASN Polri

Bâtiment KPK (Irfan Meidianto/VOI)

JAKARTA - L’ancien chef de la section de la réglementation juridique et de la conception des produits au bureau d’avocats de KPK, Rasamala Aritonang, a déclaré qu’il n’avait entendu parler d’aucun collègue qui avait reçu la demande de la police de devenir l’appareil civil d’État (ASN) après avoir été expulsé de la commission anti-corruption.

Selon lui, jusqu’à présent, 57 employés à qui on a demandé de rejoindre le corps de Bhayangkara viennent d’en parler mais n’ont pas pris position.

« Si la réunion existe mais que les employés ont reçu, je n’ai pas entendu parler », a déclaré Rasamala aux journalistes cités mardi 12 octobre.

Après tout, le processus de recrutement en est encore au stade de la rédaction des concepts juridiques. Pour que la réponse aux souhaits du chef de la police nationale, le général Listyo Sigit Prabowo, ne soit livrée qu’une fois que tout sera clair.

« Parce que ce que je comprends est toujours un processus et la rédaction du concept juridique en premier, il ne peut que décider », a déclaré Rasamala.

De même, l’ancien chef du groupe de travail sur l’apprentissage anticorruption du KPK, Hotman Tambunan, a également déclaré que les discussions relatives à leur recrutement étaient toujours menées par la police. Aucune décision n’a été prise, y compris la date à laquelle une réunion de suivi aura lieu.

Cependant, il a déclaré que la réunion de suivi discuterait certainement de questions plus substantielles liées au processus de recrutement par rapport à la première réunion.

« Il n’y a pas encore de notification, oui. Les discussions sont toujours dans la zone de police, MenpanRB, BKN et une équipe d’experts », a déclaré Hotman.

Plus tôt, le chef de la division des relations publiques de la police de Kombes Ahmad Ramadhan a déclaré que la plupart des 57 anciens employés de KPK avaient reçu des offres pour devenir ASN dans le corps de Bhayangkara. Il a déclaré que cela était connu après une communication avec des représentants de dizaines d’anciens employés.

« Il y a eu des réunions de leur part, et certains d’entre eux accepteront également ce qui est offert par la police », a déclaré Ahmad aux journalistes lundi.

Mais Ramadan a déclaré qu’il n’était pas prévu d’avoir une deuxième réunion avec les anciens employés de KPK. Leur recrutement est encore un travail en cours, il n’y a donc pas de développements significatifs.

En outre, à l’heure actuelle, la Police nationale continue de se coordonner avec le Ministère de l’utilisation de l’appareil d’État et de la réforme bureaucratique (KemenPAN-RB) et l’Agence nationale de dotation en personnel (BKN). « Il n’y a pas d’obstacles, le processus se déroule sans heurts une question de temps seulement. C’est une question de temps », a déclaré Ramadan.

Bhayangkara Corps continue de faire preuve de sérieux en recrutant 57 anciens employés de KPK, dont Novel Baswedan en tant qu’ASN. Les intentions qui ont été éjectées directement de la bouche du chef de la police ont reçu l’approbation du président Joko Widodo par l’intermédiaire du ministre d’État.

Pour information, 58 employés ont été déclarés incapables de travailler à la KPK parce qu’ils n’étaient pas devenus ASN conformément au mandat de la loi KPK n ° 19 de 2019 à la fin du mois de septembre. Les employés comprennent les enquêteurs principaux de KPK Novel Baswedan et Ambarita Damanik, le chef de cabinet de KPK Yudi Purnomo, l’enquêteur KPK Harun Al-Rasyid, et des dizaines d’autres noms.

En outre, il y a aussi un jeune enquêteur Lakso Anindito qui a échoué après avoir passé un test de suivi parce qu’il venait de terminer son devoir. KPK a fait valoir qu’ils ne pouvaient pas être ASN non pas à cause de lois telles que KPK Perkom numéro 1 de 2021, mais à cause des résultats de leur évaluation.