JAKARTA - PT Pertamina (Persero) a été poursuivi par son syndicat de travailleurs qui fait partie de la Fédération des syndicats de Pertamina (FSPPB). Non seulement cela, cette société d'État, le ministre BUMN, Erick Thohir, était l'un des accusés. Ce procès est lié à la formation de cinq sous-holdings Pertamina.
En réponse à cela, la vice-présidente de la communication d'entreprise de Pertamina, Fajriyah Usman, a déclaré que la restructuration de Pertamina était conforme aux décisions des actionnaires telles qu'énoncées dans le Livre blanc et la feuille de route de la transformation de BUMN.
"En tant qu'entreprise publique, toutes les politiques de Pertamina doivent se référer aux instructions de l'actionnaire, en l'occurrence le ministre de BUMN représentant le gouvernement", a-t-il déclaré, dans un communiqué écrit reçu par VOI, mercredi 22 juillet.
En outre, a expliqué Fajriyah, dans la mise en œuvre de cette politique, la direction de Pertamina considère toujours les aspects stratégiques, les procédures, y compris tous les actifs de l'entreprise et les employés, conformément aux réglementations légales applicables.
En ce qui concerne les travailleurs, a déclaré Fajriyah, Pertamina maximise l'autonomisation des travailleurs en veillant à ce que le statut d'emploi de tous les employés de Pertamina reste le même en protégeant les relations de travail. Ainsi que les droits normatifs des travailleurs, tels que les dispositions de l'entreprise où qu'ils soient affectés, à la fois dans la société mère (holding) et (sous-holding).
<< Pertamina veille à ce que tous les processus commerciaux de Pertamina fonctionnent correctement, afin de garantir que les services au public continuent de fonctionner. La direction et les employés restent également concentrés sur le travail et l'innovation pour faire face aux défis à venir et réaliser de fières innovations et atteindre des objectifs tels que Fortune 100 et l'énergie verte », a-t-il déclaré. .
En outre, Fajriyah a veillé à ce que le processus de décision soit mené avec prudence et professionnalisme, conformément aux lois et réglementations en vigueur. En effet, avec cette démarche, le gouvernement espère que Pertamina pourra développer son activité de manière plus agressive afin d'augmenter la contribution de l'entreprise au gouvernement.
"Pertamina se concentre actuellement sur une restructuration réussie afin d'améliorer ses performances opérationnelles et financières", a-t-il déclaré.
Causes des réclamations syndicalesAuparavant, en juin, Erick Thohir avait rendu une décision de licenciement, de changement de nomenclature de poste, de transfert de tâches et de nomination des directeurs de Pertamina. La décision a été suivie d'un décret du président-directeur de Pertamina concernant la structure organisationnelle de base de Pertamina (Persero), qui a été marquée par la formation de cinq sous-holdings Pertamina.
La décision du conseil d'administration d'Erick et Pertamina a provoqué une réaction de la part des travailleurs et conduit au dépôt d'une action en justice par la United Pertamina Workers Union Federation (FSPPB) contre eux deux.
On considère qu'Erick et les directeurs de Pertamina ont rendu une décision unilatérale qui a non seulement nui aux travailleurs, mais a également transféré les actifs et les finances de l'État gérés par Pertamina.
FSPPB évalue, fusion, consolidation, reprise et changement de forme de société à responsabilité limitée Les entités juridiques doivent prêter attention aux intérêts des employés, qui sont représentés par le syndicat des travailleurs, comme réglementé par la loi et la législation.
Le procès contre la loi a été déposé devant le tribunal du district central de Jakarta via un enregistrement en ligne (e-court), le lundi 20 juillet à 13h00 WIB.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)