L'histoire De Manoj Punjabi, Un Chef De Cinéma Licencié Par Une Entreprise

Capturez l'écran de la vidéo téléchargée sur la chaîne YouTube de Boy William

JAKARTA - Le nom Manoj Punjabi est célèbre dans le monde du cinéma. Ce producteur de films est un exemple de figure réussie dans l'entreprise. Cependant, peu de gens savent que son succès a été durement gagné.

Bien des années avant son succès actuel, Manoj Punjabi était un jeune homme ordinaire. Cependant, il a travaillé dur avec son talent artistique.

En fait, depuis son diplôme d'éducation en 1992, cet homme a immédiatement décidé de se lancer dans le monde du cinéma. À ce moment-là, ses parents ne l'approuvaient pas.

"Je veux entrer dans le secteur cinématographique parce que ma famille est dans l'industrie cinématographique, il a dit qu'il ne pouvait pas parce que cela détruisait l'industrie cinématographique", a déclaré Manoj Punjabi sur la chaîne YouTube Boy William, mardi 21 juillet.

Enfin, le jeune Manoj a choisi de travailler comme employé dans une entreprise du secteur des pâtes et papiers. Cependant, cela n'a pas duré longtemps. Seulement 3 mois, après quoi il a été renvoyé de l'entreprise.

Se faire virer était considéré comme une mauvaise chose par certains. Cependant, pour Manoj, cela a servi de stimulant pour aller mieux.

Alors, il s'est réveillé de l'adversité et a essayé de créer une nouvelle entreprise. Le monde du textile qu'il a ensuite tenté de faire. Armé de connaissances limitées, Manoj a appris à exporter des vêtements.

Avec des dizaines d'employés, Manoj a lutté avec tous les obstacles. Commande de matières premières pour la couture. De cette entreprise, il a pénétré le monde de la télévision.

Jusqu'en 2002, cet homme a décidé d'entrer vraiment dans le monde du cinéma.

"2002, j'ai commencé MD et je voulais faire une différence", a déclaré Manoj

Même s'il a fondé une société de cinéma, cela ne signifie pas que la vie de Manoj a complètement changé. Divers obstacles doivent être franchis avant d'arriver dès maintenant.

Au départ, avec seulement 5 employés, Manoj a développé son entreprise. Petit à petit, l'entreprise qu'il aimait se développait rapidement.

Dans la gestion de l'entreprise qu'il a choisie comme mode de vie, il continue de respecter trois lignes directrices. Des directives qui le font ne jamais abandonner.

"J'ai un slogan. N'abandonnez jamais, je le veux maintenant, pas de déjeuner gratuit. Je le répète souvent", a-t-il déclaré.

Dans le cadre de ses affaires, l'échec n'est pas nouveau pour lui. Ce n'est pas seulement une ou deux fois qu'il a échoué. Cependant, selon Manoj, l'échec doit être vécu si vous voulez que ce que vous faites soit un succès.

"Bien sûr, j'ai échoué. J'aime cette phrase, 'Pourquoi tombons-nous (échouons-nous)? Pour que nous apprenions à (mieux) nous reconstruire.' J'aime vraiment ça, c'est une phrase qui m'inspire vraiment. Quand nous tomber, quand nous échouons, alors nous réussirons. Ce n'est qu'une question de temps », a-t-il expliqué.

À la fin de la conversation, a déclaré Manoj, n'ayez jamais peur d'échouer. Parce que, même aujourd'hui, l'échec le frappe encore. Cependant, derrière l'échec, le succès attend certainement.

"Vous devez échouer pour réussir, sinon vous ne pourrez pas le faire. Bien sûr, j'échoue encore parfois, mais c'est mon chemin vers le succès", a-t-il déclaré.