Le Chef De La Police Nationale Veut Recruter Le Roman Baswedan Et Al, MAKI: TWK Signifie Sans Valeur

Illustrations (Irfan Meidianto / VOI)

JAKARTA - Le coordinateur de la Société indonésienne de lutte contre la corruption (MAKI), Boyamin Saiman, apprécie les mesures prises par le chef de la police nationale, le général Listyo Sigit Prabowo, qui est prêt à recruter Novel Baswedan et al après avoir été licencié le 30 septembre.

Selon lui, cette action est une forme de respect pour des dizaines d’employés qui ont été expulsés en raison de leur échec dans l’évaluation nationale des tests de perspicacité (TWK).

« C’est une forme de respect pour les 56 pour leur service au KPK et l’éradication de la corruption jusqu’à présent », a déclaré Boyamin dans un communiqué reçu par VOI, mercredi 29 septembre.

Il a estimé que le recrutement de Novel et d’autres employés indiquait que le TWK qui était à l’origine de leur licenciement n’avait aucune valeur et avait une base juridique. De plus, jusqu’à présent, des dizaines d’employés ont été déclarés rouges à partir des résultats de leur évaluation et ne peuvent plus être formés.

« Si le chef de la police nationale veut alors les recruter, cela signifie que le TWK d’hier mené par la Commission d’éradication de la corruption (KPK) n’avait aucun sens, n’avait aucune valeur », a déclaré Boyamin.

« S’ils sont réputés ne pas avoir réussi, pourquoi le chef de la police nationale a-t-il recruté ? Cela signifie que le chef de la police nationale voit que le TWK effectué n’a aucune valeur et n’a aucune valeur juridique parce qu’ils ont été effectivement recrutés », a-t-il ajouté.

Boyamin a également estimé que le chef de la police nationale avait donné une évaluation différente de celle du KPK, qui les avait en fait expulsés. Selon lui, Listyo est la même chose que d’évaluer Novel Baswedan et al comme étant excellents dans la perspicacité nationale parce que tout ce temps, ils ont servi à éradiquer la corruption.

« Donc, à mon avis, si vous demandez si c’est une insulte à ce que le KPK a fait, ce n’est pas si loin. Mais si vous considérez cela comme une forme de correction du KPK, je le confirmerai.

Au total, 57 employés de KPK ont été licenciés parce qu’ils n’étaient pas qualifiés de fonctionnaires (ASN) conformément au mandat de la loi KPK numéro 19 de 2019. Parmi ces employés figuraient les enquêteurs principaux de KPK Novel Baswedan et Ambarita Damanik, le président du KPK Employee Forum Yudi Purnomo, l’enquêteur kpK Harun Al-Rasyid et des dizaines d’autres noms.

La commission anti-corruption a fait valoir que leur incapacité à devenir ASN n’était pas due à des lois et règlements tels que Perkom KPK numéro 1 de 2021, mais aux résultats de leur évaluation TWK.

Dans ce contexte, le chef de la police nationale, le général Listyo Sigit Prabowo, a admis qu’il voulait recruter 56 employés de KPK qui n’ont pas réussi le TWK pour devenir Polri ASN. Ce souhait a été exprimé dans une lettre adressée au président Jokowi la semaine dernière et a été approuvé.

Sigit a estimé que des dizaines de ces employés seront recrutés parce que la police a besoin de ressources humaines pour renforcer la ligne de poursuite des affaires de corruption. En outre, la police se concentre actuellement sur la gestion de la récupération de la COVID-19.