JAKARTA - Un total de 9 311 candidats à la fonction publique (CPNS) n’ont pas réussi la sélection administrative dans le recrutement au sein du gouvernement provincial de Dki Jakarta. Cela signifie qu’il y a jusqu’à 41 250 candidats qui ont passé la sélection administrative sur un total d’environ 50 200 personnes qui se bousculent pour obtenir 3 958 sièges de fonctionnaires de DKI Jakarta.
Le chef de l’Agence régionale de dotation (BKD) DKI Chaidir a expliqué que le facteur le plus important dans l’échec des candidats à réussir la sélection administrative est la mauvaise gestion des postes lors de la demande.
« Surtout à cause de la mauvaise « chambre » de toute façon en effet. Par exemple, il y a une formation de majors en droit, mais celui qui vient du ministère administratif a mis la demande dans cette formation. C’est ce qui ne s’est pas passé », a déclaré Chaidir à l’hôtel de ville, dans le centre de Jakarta, le lundi 16 décembre.
Chaidir a admis, en fait dans les conditions préalables qui ont été annoncées par le biais du site officiel du bkddki.jakarta.go.id si le candidat qui a postulé en dehors de la formation spécifiée ne passera pas la sélection.
La deuxième raison la plus courante est que de nombreux candidats n’incluent pas d’exigences particulières sous forme de certificat d’enregistrement (STR) établi sur un certain nombre de formations, en particulier les agents de santé tels que les sages-femmes et les infirmières. Après cela, le gouvernement provincial de Dki Jakarta a ouvert l’occasion de la période de déni pour les 7 prochains jours.
« Si vous voulez, allez-y, s’il manque cela, moins de cela. Nous le dions aux panselnas BKN (Agence du personnel de l’Etat) « , a-t-il dit.
Une fois la période de refus terminée, les candidats réussiront la sélection des compétences de base (SKD), puis se limiteront à la sélection des compétences sur le terrain (SKB). À partir de là, 3 958 personnes ont fait l’objet d’un examen de dépôt.
« Pour les administrations locales, et non dans le seul DKI, il n’est pas permis de mener des tests de compétences sur le terrain couplés à des entrevues. Elle ne devrait se faire que dans les institutions ministérielles », a-t-il conclu.
Pour information, la période d’inscription du CPNS DKI est ouverte depuis le 11 novembre. Dans le détail, il y a 2 064 formations de personnel éducatif, 629 pour les agents de santé et 1 265 pour le personnel technique ou administratif. La disposition de ce montant est basée sur le décret du ministre de l’Autonomisation de l’appareil d’État et de la réforme bureaucratique (Menpan RB) numéro 333 de 2019.
Sur les 3 958 postes vacants de l’ICPDNS, le gouvernement provincial de Dki prévoit 79 formations pour les personnes handicapées et 60 pour les meilleurs diplômés. Cpns avec les meilleurs diplômés sont les candidats qui obtiennent leur diplôme avec le prédicat « Avec louange » ou cumlaude d’un collège accrédité supérieur et un programme d’études accrédités A ou exceller à l’obtention du diplôme.
Pendant ce temps, les formations d’invalidité sont des demandeurs ayant des besoins spéciaux qui doivent subir des examens médicaux et des capacités fonctionnelles par les médecins des hôpitaux gouvernementaux.
L’examen doit indiquer que la personne est effectivement handicapée et peut encore être améliorée grâce à une thérapie avec des aides ou la langue des signes. Ensuite, les candidats peuvent s’acquitter de leurs fonctions s’ils sont acceptés comme CPNS.
En témoigne un certificat d’invalidité d’un médecin hospitalier ou d’un puskesmas gouvernemental qui explique le type et le degré d’incapacité.
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