JAKARTA - Le président Joko Widodo (Jokowi) lui a demandé de ne pas être entraîné dans la polémique de la National Insight Test Assessment (TWK) qui a conduit au licenciement de 57 employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK). C’est juste que cette attitude a en fait conduit à des critiques de la part d’un certain nombre de partis.
Il y a quelque temps, le président Jokowi a mentionné la responsabilité liée à TWK qui a déjoué des dizaines d’employés de KPK dans ASN non pas entre ses mains, mais dans le ministère de l’Utilisation de l’appareil d’État et de la Réforme de la bureaucratisation (Kemenpan-RB). Il a donc demandé à ne pas être attiré par la polémique.
« Ne vous attirez pas vers le président. Ce sont des manières d’État. Je dois respecter le processus juridique en cours », a déclaré l’ancien gouverneur de DKI Jakarta.
Cette déclaration a été mise en lumière. L’ancien vice-président du KPK, Saut Situmorang, a estimé que ce qui avait été transmis par le président Jokowi n’était pas approprié.
Parlant de quelque manière que ce soit, à la fois normative pour l’administration de l’État, a poursuivi Saut, lorsqu’une institution fait partie du groupe exécutif, bien sûr, le président a la main pour apporter des améliorations. Y compris s’il y a une polémique en elle comme actuellement vécu par kpk.
En outre, il considère que l’épée de l’éradication de la corruption devrait être détenue par le président comme le pouvoir le plus élevé. « C’est le travail de M. Jokowi. C’est son travail d’organiser l’éradication de la corruption », a déclaré Saut lorsqu’il a été contacté par TÉLÉPHONE par VOI.
Il a mentionné que dans d’autres pays, un chef d’État freine et contrepoids toujours pour que l’éradication de la corruption puisse se dérouler sans heurts.
« Donc, si vous dites de ne pas être tiré, oui, c’est le devoir de M. Jokowi. Vous serez payé pour cela, en ordonnant à ce pays d’être plus propre », a déclaré Saut.
La demande du Président Jokowi de ne pas déjouer le contrôle des polémiques a également été présentée par le Médiateur indonésien. Le médiateur indonésien Robert Na Endi Jaweng a déclaré que son agence avait toujours demandé du temps pour rencontrer Jokowi.
L’objectif, afin que le chef de l’Etat puisse entendre clairement les conclusions et les explications liées aux recommandations.
« Nous essayons certainement de pouvoir le rencontrer (le président Jokowi, rouge) non seulement au niveau de ses assistants parce que nous avons fait des allers-retours dont nous discutons », a déclaré Robert dans une discussion en ligne diffusée sur YouTube Sahabat ICW, dimanche 19 septembre.
Le président Jokowi, a-t-il dit, a non seulement besoin d’entendre, mais aussi de transmettre une réponse liée à cette polémique twk. De plus, cela est lié aux mœurs de l’État, comme il l’avait dit il y a quelque temps.
« Si hier le président a dit, j’attends ce que la Cour suprême (MA) et la Cour constitutionnelle (MK) décident, alors s’il a dit que c’est des manières étatiques, alors il est important d’être juste envers nous à Komnas HAM et le médiateur indonésien parce qu’il s’agit d’une relation inter-agences », a déclaré Robert.
« Je pense que la rigueur de l’État doit être démontrée pour ne pas faire preuve de favoritisme, de discrimination. Contre lequel cela peut être bon pour nos discussions gouvernementales, mais quand quelque chose ne va pas, peu importe ce qui signifie que la porte est fermée.
Robert a également souligné que le président Jokowi ne pouvait pas être libéré de la question de l’employé de kpk TWK qui a conduit au licenciement de 57 employés. Il a déclaré que ses recommandations et ses conclusions avaient été laissées au chef de l’État parce qu’elles étaient conformes aux lois et règlements.
« Nous avons tort si notre recommandation ne se résume pas au président », a-t-il déclaré.
Après tout, institutionnellement, le KPK fait dans le groupe exécutif, de sorte que la décision la plus élevée appartient au président. Même chose avec le problème TWK.
Signalé précédemment, 57 employés ont été déclarés incapables de travailler à la KPK parce qu’ils ne pouvaient pas devenir ASN conformément au mandat de la loi KPK n ° 19 de 2019 à la fin du mois de septembre. Les employés comprennent les enquêteurs principaux de KPK Novel Baswedan et Ambarita Damanik, le chef de cabinet de KPK Yudi Purnomo, l’enquêteur KPK Harun Al-Rasyid, et des dizaines d’autres noms.
La commission anti-corruption a fait valoir que leur incapacité à devenir ASN n’était pas due à des lois telles que le règlement KPK n ° 1 de 2021, mais aux résultats de leur évaluation.
De plus, le KPK veille également à ce que les employés aient eu la même chance même s’ils ont dépassé la limite d’âge ou ont cessé d’être ASN.
Cependant, la décision soulève des polémiques compte tenu de la découverte d’un certain nombre de cas de mauvaise administration et d’abus d’autorité dans le processus TWK par le médiateur indonésien. Non seulement cela, Komnas HAM a également constaté des violations de 11 droits des employés.
Donc, ça devient polémique. En outre, la KPK et l’Agence nationale de dotation en personnel (BKN) ne souhaitent pas donner suite aux mesures correctives ou aux recommandations émises respectivement par le Médiateur indonésien et komnas HAM.
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