JAKARTA - Le Médiateur de la République d’Indonésie a admis qu’il était surpris que la Commission pour l’éradication de la corruption (KPK) et l’Agence de la fonction publique de l’État (BKN) se soient vivement opposées aux conclusions et aux mesures correctives soumises par son parti concernant la mise en œuvre de l’évaluation nationale des tests de perspicacité (TWK).
Ce test est une exigence pour les employés de KPK pour devenir l’appareil civil d’État (ASN) conformément au mandat de la loi KPK numéro 19 de 2019.
« Hier, nous avons été surpris, franchement, même si nous avons préparé la salle pour une telle procédure. Parce que le KPK et le BKN utilisent cela comme leur position en tant que partie signalée », a déclaré Robert Na Endi Jaweng, membre de l’Ombudsman du RI, lors d’une discussion en ligne intitulée September Gray at the KPK: The End of Fate Corruption Eradication? qui a été diffusé sur YouTube Friends of ICW, dimanche 19 septembre.
Selon lui, bien que la procédure de dépôt d’une objection soit effectivement donnée par le Médiateur, c’est généralement la partie déclarante qui n’est pas satisfaite de la décision finale.
Alors que dans la polémique twk, le KPK et le BKN étaient les parties signalées, tandis que les employés de la commission anti-corruption qui n’ont pas adopté le TWK étaient les parties déclarantes. « Mais d’accord, nous respectons cela parce que nous donnons de la place », a déclaré Robert.
Malgré l’objection, le Médiateur indonésien a constaté que BKN avait pris les mesures correctives données après la découverte d’un cas de mauvaise administration dans le cadre du processus TWK. Cela peut être vu dès le début de l’élaboration d’une feuille de route pour le transfert du statut d’employé d’indépendant à ASN.
« J’ai transmis les progrès réalisés à l’égard de BKN, à partir de notre rapport final, même s’ils s’y sont opposés, mais BKN a apporté des améliorations à la préparation de la feuille de route pour le processus de transfert des employés à une institution non seulement la KPK, car peut-être un jour Komnas HAM ou l’Ombudsman deviendront ASN. Parce que jusqu’à présent, ils n’en ont pas », a déclaré Robert.
« Donc, le BKN n’a pas de feuille de route, il n’a pas d’outils de mesure, il n’a pas d’évaluateur, il n’a pas tout pour faire la transition comme celui du KPK », a-t-il ajouté.
Pendant ce temps, le KPK, a déclaré Robert, n’a pas répondu aux mesures correctives qui avaient été soumises par le médiateur indonésien.
Comme indiqué précédemment, le Médiateur indonésien a constaté des violations administratives et un abus de pouvoir dans la mise en œuvre du TWK.
Il y a quatre mesures correctives qui devraient être prises par le KPK, à savoir demander à la direction du KPK de continuer à transférer le statut de Novel Baswedan et de 74 autres employés qui ont été déclarés ne pas avoir passé le TWK pour devenir l’appareil civil d’État (ASN). Ensuite, l’Ombudsman a demandé à la KPK de ne pas utiliser TWK comme base pour le licenciement de 75 employés.
Ensuite, la commission anti-corruption a été invitée à mener une éducation officielle concernant la perspicacité nationale pour les employés qui ont été licenciés parce qu’ils n’ont pas passé le TWK. Enfin, la KPK a été invitée à expliquer à ses employés les conséquences de la mise en œuvre de TWK sous forme d’informations ou de documents juridiques.
Des mesures correctives ont également été communiquées à BKN, qui a été jugée ne pas avoir la capacité d’exécuter TWK. Cependant, BKN considère en fait que les conclusions du médiateur indonésien sont incorrectes.
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