TEGAR Putuhena, l’avocat de l’auteur présumé d’intimidation et de harcèlement sexuels, RT et EO a déclaré que son client n’avait pas encore reçu de lettre de désactivation en tant qu’employé.
« Jusqu’à présent, il n’y a pas eu de lettre de désactivation de KPI. Il n’est donc désactivé que sur une base verbale », a déclaré Tegar lors d’une discussion virtuelle avec des journalistes vendredi.
Tegar s’est demandé pourquoi le KPI n’avait pas également envoyé une lettre de désactivation à ses clients. En fait, le statut de franchise de droits ou de congé a été annoncé par le commissaire aux indicateurs de performance clés depuis jeudi dernier.
Selon lui, KPI ne semblait pas sérieux dans sa réponse à cette affaire d’intimidation et de harcèlement sexuels présumés. En fait, il a affirmé que cette affaire avait non seulement nui à la victime, mais aussi à son client en tant qu’auteur présumé.
Tegar a déclaré que le mécontentement de ce KPI peut être vu par le commissaire qui est actuellement à l’extérieur de la ville.
« Depuis la semaine dernière, le responsable du KPI n’était pas à Jakarta. Le 1er cas d’abus viral présumé, le 2ème de leur réunion plénière, mon client était handicapé. Puis depuis lors à Jakarta seulement le président de KPI », a-t-il déclaré.
Le cas de harcèlement sexuel et d’intimidation qui a frappé la SEP a pris de l’essuy après qu’elle a écrit une lettre ouverte qui est devenue virale sur les médias sociaux mercredi dernier.
Dans la lettre ouverte, Mme a affirmé avoir été victime d’intimidation depuis qu’elle travaillait chez KPI en 2012. Il a été harcelé sexuellement par cinq de ses collègues en 2015 au bureau de KPI.
Mme A affirmé avoir signalé ses supérieurs et à la police en 2019, mais n’a pas été répondue.
Après que cette nouvelle soit devenue virale, KPI a décidé de mener une enquête interne. En fait, l’affaire a été lancée dans la police du métro du centre de Jakarta.
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