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JAKARTA - L’Agence supérieure de contrôle des finances publics (BPK) a constaté que le gouverneur de DKI Jakarta, Anies Baswedan, paie toujours les salaires des employés décédés et qui ont pris leur retraite de 862 millions idr dans le budget régional 2020 de DKI.

Cela a été transmis par un rapport sur les résultats de l’examen des états financiers du gouvernement provincial DKI 2020 qui ont été approuvés par le chef de DKI BPK Pemut Aryo Wibowo.

« Le trop-payé des salaires et des allocations de performance régionales (TKD) ou TPP de IDR 862.783.587 pour 103 employés dans 19 organisations d’appareils régionaux (OPD) », a déclaré Pemut dans un rapport cité jeudi 5 août.

Pemut a expliqué les détails du trop-payé des salaires et des TKD/TPP des fonctionnaires de la DKI. Tout d’abord, un employé prend sa retraite au 1er janvier 2020, mais reçoit toujours un salaire de 6,3 millions de IDR.

Deuxièmement, il y a des employés qui prennent leur retraite à leur propre demande jusqu’à 12 personnes de 6 OPD. Ce salarié retraité perçoit toujours un salaire total de 154,9 millions de IDR.

Troisièmement, il y a 57 employés de DKI dans 7 OPDs qui sont décédés mais qui reçoivent toujours des salaires et TKD/TPP. Le montant nominal versé pour le salaire de l’employé décédé est de 352,9 millions de IDR.

Quatrièmement, il y a 31 employés de 8 OPD qui effectuent des tâches d’apprentissage tout en recevant tkd/TPP. Le TKD/TPP remis aux employés qui effectuent les tâches d’apprentissage s’élève à 344,6 millions de IDR.

Cinquièmement, il y a 2 employés qui font l’objet de sanctions disciplinaires sous la forme d’une réduction de 20 pour cent de leur D TKD/TPP pendant deux mois, mais ils reçoivent toujours l’intégralité de TKD/TPP. Le TKD/TPP non déductible pour la sanction disciplinaire a entraîné un trop-payé de 3,9 millions de IDR.

Pemut a déclaré qu’un certain nombre d’OPD avaient retourné le trop-payé des salaires et des TKD/TPP au Trésor régional, mais seulement 200,9 millions idr.

« Il y a donc toujours un trop-payé de salaires et de TKD / TPP d’une valeur de IDR 661.801.780 », a-t-il déclaré.

Pemut est d’avis qu’il y a un trop-payé de salaires et de TKD/TPP sur les employés qui ne devraient plus le recevoir parce que les fonctionnaires de chaque DPO ne vérifient pas périodiquement la paie de chaque employé. Par conséquent, Pemut a déclaré que le BPK recommandait des améliorations.


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