Le Gouvernement évalue Le Système De Travail Sif Au Début Du COVID-19

Ministre de la Réforme administrative et de la Réforme bureaucratique (Menpan RB) Tjahjo Kumolo (Mery Handayani / VOI)

JAKARTA - Le ministre de la Réforme administrative et de la Réforme bureaucratique (MenPAN-RB) Tjahjo Kumolo ouvre la possibilité de mettre en œuvre un système de travail à deux équipes pour les fonctionnaires de l’État (ASN) et les travailleurs du secteur privé. Cette politique a été menée pour anticiper une augmentation du nombre d’usagers de véhicules publics, en particulier les lignes de banlieue au cours de la période COVID-19.

Cette politique est apparue après que KemenPAN-RB a tenu une réunion de coordination avec des représentants de plusieurs ministères, tels que le Ministère de coordination pour le développement humain et la culture (Kemenko PMK), le Ministère de la main-d’œuvre, le Ministère du BUMN et le BNPB.

« En conséquence, en principe, nous avons convenu de préparer un système de travail de quart un à 07h30 à 15h30 et de passer deux à 10h00 à 17h30, a déclaré Tjahjo dans sa déclaration écrite, jeudi 11 Juin.

Lorsque cette politique sera mise en œuvre, le système de quarts de travail sera géré séparément. Pour l’ASN, a déclaré Tjahjo, une circulaire sera publiée par le ministère. Entre-temps, pour les employés du BUMN, la lettre sera émise par le ministère du BUMN.

« Pour les employés du secteur privé, le système de travail par quarts sera réglementé par une circulaire du ministre de la Main-d’œuvre », a-t-il dit.

Toutefois, avant la publication de la circulaire, a dit M. Tjahjo, il y aurait d’abord une enquête et une simulation. Ceci est fait pour que les politiques énoncées dans la circulaire puissent résoudre efficacement le problème de l’accumulation de passagers en provenance des travailleurs. les exploitants de transports en commun, comme les lignes de banlieue, effectueront également des enquêtes sur le nombre de passagers en fonction de leur profession.

« On demandera au Secrétaire général des données sur le nombre d’employés qui travaillent chaque jour au WFO (Work From Office) », a-t-il déclaré.

Tjahjo a déclaré que cette réunion a également produit d’autres alternatives. Pour les travailleurs du secteur privé, par exemple, la mise en œuvre du quart de travail peut se faire du lundi au vendredi ou le lundi et le vendredi.

En attendant, la prochaine alternative est une combinaison d’alternatives existantes. Par exemple, imposer ce quart de travail à l’ASN, Polri et TNI ainsi qu’aux travailleurs du secteur privé n’est valable que pour certains jours.

Cette politique de quart de travail, a déclaré Tjahjo, pourrait être mise en œuvre dans les zones qui sont encore sujettes à la transmission du COVID-19.

« Nous proposons que la politique soit mise en œuvre pour les régions qui imposent le BFP et/ou le statut rouge selon le Groupe de travail », a-t-il conclu.