Aujourd’hui, La Médiatrice Annonce Les Résultats De L’examen Du Rapport Sur Les Allégations De Mauvaise Administration Roman Baswedan Et Ses Collègues

Roman Baswedan (Rizky Adytia Pramana/VOI)

JAKARTA - Le Médiateur de la République d’Indonésie a achevé un examen de la mauvaise administration présumée qui s’est produite lors de l’évaluation nationale du test d’analyse (TWK) pour les employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK).

Cette institution a déclaré qu’elle annoncerait les résultats qu’elle a obtenus au public le mercredi 21 juillet aujourd’hui.

« Le Médiateur de la République d’Indonésie a terminé l’examen des audiences des représentants de 75 employés handicapés de KPK », a été cité sur le compte Twitter @OmbudsmanRI137 mercredi 21 juillet.

Invitation à la conférence de presse en ligne de RI Ombudsman

cher. Autres journalistes des médias En place

Le Médiateur de la République d’Indonésie présente les résultats de l’examen de la plainte des employés de KPK

Le Médiateur de la République d’Indonésie a achevé un audit des représentants de 75 employés de KPK qui ont été handicapés pic.twitter.com/Rs5fFV867d

— Ombudsman RI (@OmbudsmanRI137) 20 juillet 2021

Plus tard, les conclusions de la mauvaise administration présumée seront communiquées par un membre du Médiateur indonésien, Robert Na Endi Jaweng. Cette activité a eu lieu vers 11 h 00, heure de l’Ouest de l’Indonésie.

Précédemment signalé, pas moins de 75 employés de KPK ont été déclarés comme n’ayant pas réussi le TWK, qui était une condition pour changer le statut d’employé en appareil civil d’État et handicapés.

Parmi ceux qui n’ont pas réussi figuraient l’enquêteur principal Novel Baswedan, le président du Forum des employés de KPK Yudi Purnomo, le chef du Groupe de travail sur l’apprentissage anticorruption (Satgas) Hotman Tambunan du KPK, et un certain nombre d’enquêteurs qui travaillent sur l’affaire Rasuah.

Après le test, des dizaines de ces employés ont estimé qu’une violation s’était produite. Ils se sont donc plaints de ce processus et de sa mise en œuvre auprès d’un certain nombre d’institutions telles que le Médiateur indonésien et la Commission nationale des droits de l’homme.

En ce qui concerne le signalement de cette allégation de mauvaise administration, l’Ombudsman a demandé des éclaircissements à la direction du KPK le jeudi 10 juin. À ce moment-là, le vice-président du KPK, Nurul Ghufron, s’est présenté au bâtiment de l’Ombudsman et a fourni les informations nécessaires.

Après la demande d’éclaircissements, le Médiateur a déclaré que l’enquête sur la mauvaise administration présumée était axée sur trois points.

« La première est une question de base juridique. Surtout si la mauvaise administration concerne le processus de rédaction du règlement KPK numéro 1 de 2021. Nous parlons de la base juridique », a déclaré Robert Na Endi Jaweng, membre de l’Ombudsman de RI, lors d’une conférence de presse diffusée en ligne, jeudi 10 juin.

Deuxièmement, l’Ombudsman continue d’étudier la mise en œuvre des règlements existants concernant le transfert du statut d’emploi. Y compris, si la socialisation de la mise en œuvre de la transition a été effectuée par des parties liées telles que la direction du KPK.

« Ensuite, la mise en œuvre. Jusqu’à présent, il est lié à la participation d’autres institutions au processus de transition, y compris BKN et d’autres parties », a déclaré Robert.

Le dernier point concerne la conséquence du processus de transition. De plus, à l’heure actuelle, il y a des employés qui ont réussi et qui ont été nommés, mais certains ont été invalides parce qu’ils n’ont pas réussi le TWK.

En enquêtant sur ces trois points, le Médiateur a clarifié un certain nombre de parties. En plus du leadership du KPK, cela a été fait au KemenPANRB qui est l’organisme de réglementation de la gestion du personnel.

À ce moment-là, Robert s’est assuré que l’Ombudsman travaillait de façon indépendante et qu’il maintenait l’intégrité dans l’enquête sur les allégations signalées par les 75 employés handicapés de KPK. Les recommandations qui seront émises seront bien entendu conformes aux données et aux faits.

« S’il y a mauvaise administration, nous le signalerons. S’il n’y a pas de mauvaise administration, nous le signalerons également », a-t-il déclaré.