JAKARTA - La Commission d’éradication de la corruption (KPK) a rejeté une demande d’annulation de la nouvelle de l’événement de suivi du sort des employés qui ont échoué à l’évaluation du test national d’analyse (TWK) comme condition de transfert du statut de personnel. Cela signifie que 51 des 75 employés qui ont été déclarés non qualifiés seront toujours licenciés.
« La nouvelle de l’événement contient un accord général concernant le suivi pour les employés qui réussissent TWK, les employés qui suivront la formation de la défense de l’État et les employés qui seront licenciés avec respect », a déclaré le vice-président de KPK, Alexander Marwata, aux journalistes cités vendredi 9 juillet.
Il a déclaré que la direction de KPK avait également écrit aux représentants des employés qui ont été déclarés en échec le 30 juin. La lettre contient les réponses des dirigeants qui ne peuvent pas répondre aux demandes de leurs employés.
De plus, la discussion sur le sort des employés de KPK qui ont échoué au test n’est pas seulement la décision de la direction. Un certain nombre d’institutions ont participé aux négociations et ont accepté la décision, à savoir le Ministère des finances, le Ministère du droit et des droits de l’homme, l’Agence du personnel de l’État (BKN), l’Agence de l’administration de l’État (LAN) et kasn.
Les ministères et les institutions, a poursuivi Alex, sont des délégués du pouvoir du président d’organiser les politiques, l’encadrement professionnel et la gestion des asn.
« KPK affirme que cette réunion de coordination et toute la série de processus de transfert des employés de KPK à ASN sont une mise en œuvre de la conformité des principes et réglementations en vigueur », a-t-il déclaré.
De plus, Alex a veillé à ce que le licenciement de dizaines de ses employés n’interfère pas avec la gestion de la corruption. Kpk, a-t-il dit, restera indépendant dans l’exercice de ses fonctions.
« Nous espérons que le public continuera d’apporter son soutien au KPK dans la lutte contre la corruption. Pour que cet effort conjoint ait un impact réel sur le bien-être et la prospérité du peuple indonésien », a-t-il déclaré.
Auparavant, l’un des employés de KPK qui n’a pas échappé à TWK, Hotman Tambunan, a remis en question l’attitude du président de KPK, Firli Bahuri, qui a attiré d’autres institutions pour arrêter des dizaines d’employés.
Cette attitude ressort de la nouvelle de l’événement datée du 25 mai, qui a circulé lorsqu’il y avait une signature de la direction d’une autre institution. Dans les nouvelles de l’événement, il y a eu une décision de congédier 51 employés de KPK qui ont été déclarés ne pas passer TWK.
Sentant des objections, Hotman et un certain nombre d’employés qui n’ont pas lolo envoyé une lettre adressée au président de KPK, ministre de Rb, Menkumham, chef de BKN, chef de LAN, et président de KASN.
« Nous pensons qu’il s’agit d’une forme d’arbitraire des représentants de l’État, il n’y a pas de règles qui les autorisent à participer à la décision de nomination et de licenciement des employés de KPK. De tels actes sont une catégorie d’arbitraire qui est strictement interdite en tant qu’articles 17 et 80 de la loi n ° 30 de 2014 sur l’administration publique », a déclaré Hotman.
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