JAKARTA - La Commission d’éradication de la corruption (KPK) a collaboré avec le ministère de la Défense (Kemhan) pour mener une éducation et une formation en matière de défense de l’État et un aperçu national sur 24 employés qui ont été déclarés ne pas réussir l’évaluation du test national de compréhension (TWK).
Ces 24 employés sont ceux qui peuvent être sauvés de 75 employés de KPK qui sont déclarés non qualifiés pour le statut de dotation.
« La Commission d’éradication de la corruption et le ministère de la Défense de la République d’Indonésie ont convenu de coopérer à la mise en œuvre de l’éducation et de la formation en matière de défense de l’État et de la perspicacité nationale pour les employés de KPK qui seront nommés appareils civils d’État (ASN) », a déclaré ali Fikri, porte-parole de KPK, aux journalistes le vendredi 25 juin.
L’accord a été signé par l’adjoint par intérim à l’éducation et à la participation communautaire kpk Wawan Wardiana avec le directeur général de la défense potentiel Kemhan, le général de division TNI Dadang Hendrayuda.
Le président de Kpk, Firli Bahuri, qui a assisté à la signature, a déclaré que la formation faisait suite à la série de transferts de statut du personnel conformément à la loi n ° 19 de 2019.
« Les employés de KPK sont asn. Par conséquent, tous les employés de KPK doivent changer de processus pour devenir des employés ASN et, bien sûr, doivent participer à la loi ASN. L’un d’eux est l’exigence d’une vision nationale », a-t-il déclaré.
La formation se déroulera sur quatre semaines et débutera le 22 juillet. L’apprentissage et le développement des compétences dans cette formation comprennent les valeurs de base de la défense de l’État, le système de défense universel, la perspicacité nationale ou le consensus de quatre états de base, l’histoire de la lutte nationale, la construction du caractère de la nation et les compétences de base de la défense de l’État.
KPK et Kemhan s’engagent à ce que la mise en œuvre de la formation dans la série de transfert des employés de KPK à ASN soit de produire des appareils qui ont une intégrité nationale, un amour pour Pancasila, la Constitution de 1945, l’État unitaire de la République d’Indonésie et le gouvernement.
Précédemment signalé, dans le processus de passage des employés de KPK à l’appareil civil d’État (ASN), il y avait 75 personnes qui ont été déclarées en échec parce qu’ils n’ont pas passé TWK.
Parmi ceux qui ne se sont pas échappés figurent l’enquêteur principal Novel Baswedan, le président du Forum des employés de KPK qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, le directeur de la socialisation et de la campagne anticorruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid ainsi qu’un certain nombre d’autres enquêteurs et enquêteurs. Cela soulève alors la question du ciblage des employés, en particulier ceux qui traitent des affaires de corruption de grande classe.
En outre, ceux qui n’étaient pas éligibles étaient handicapés de sorte qu’ils ne pouvaient pas exercer leurs fonctions en tant qu’employés kpk. Cependant, plus tard, kpk a déclaré qu’il licencierait 51 de ses 75 employés qui ont été déclarés non qualifiés parce qu’il ne pouvait pas être construit.
Pendant le reste, jusqu’à 24 employés seront d’abord encouragés par l’éducation à la défense de l’État et la perspicacité nationale, mais ils peuvent également être licenciés s’ils sont déclarés non diplômés.
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