JAKARTA - La ville de Moscou, en Russie, a décidé de liceiner des travailleurs dans la ville, afin de réduire la propagation de l’infection au COVID-19. Non seulement cela, mais ces employés reçoivent toujours un salaire.
Cette mesure est conforme à la politique annoncée par le maire de Moscou Sergey Sobyanin le samedi 12 juin. Stipulée sous la forme d’un décret signé directement par Sobyanin, cette politique s’applique à tous les employés dans les domaines non essentiels.
« Afin de mettre un terme à l’augmentation du taux d’incidents et de sauver des vies, j’ai signé aujourd’hui un décret établissant un jour de congé du 15 au 19 juin 2021, avec la préservation des salaires des travailleurs. Ainsi, le long week-end à Moscou durera 9 jours, du 12 juin au 20 juin 2021 », a écrit Sobyanin dans son blog samedi dernier, comme le rapporte TASS.
Sobyanin a expliqué, cette décision s’applique aux entreprises et aux organisations de toutes les formes de propriété, qui ne travaillent généralement pas le week-end (dimanche).
« Mais bien sûr, cela ne s’applique pas aux organisations qui sont très importantes pour assurer le fonctionnement des infrastructures urbaines, ainsi qu’aux entreprises de défense, Rosatom, Roscosmos et à d’autres industries stratégiques conformément au décret du président russe n ° 316 du 11 mai 2020 », a expliqué Sobyanin.
Selon lui, cette étape est considérée comme importante par les épidémiologistes pour réduire le taux de propagation du coronavirus, ainsi que le nombre de cas d’infection à Moscou.
« Au cours de la semaine écoulée, la situation avec la propagation du coronavirus s’est fortement détériorée. Le nombre de cas de COVID-19 nouvellement diagnostiqués a bondi à la valeur maximale de l’année dernière », a-t-il déclaré.
Lorsque cette politique a été annoncée, Moscou a enregistré 6.701 infections quotidiennes à la COVID-19, 1.657 personnes ont été hospitalisées et 67 patients sont décédés. Tous souffraient d’une pneumonie et ont été testés positifs à la COVID-19.
En outre, comme l’a rapporté le Moscow Times, Sobyanin a également demandé aux employeurs d’embaucher 30% de leurs employés à domicile, en particulier ceux qui n’ont pas reçu de vaccin COVID-19, après une fermeture d’une semaine.
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