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JAKARTA - La Commission d’éradication de la corruption (KPK) n’a pas confirmé qu’elle répondra à l’appel de la Komnas HAM le mardi 15 juin. Cette assignation porte sur des violations présumées qui se sont produites dans le processus d’évaluation du test national d’analyse de la connaissance (TWK) qui ont mené à l’inexorable et à la désactivation de 75 employés.

La vice-présidente de Kpk, Lili Pintauli Siregar, a déclaré que son parti étudiait encore plus avant la convocation et les explications qu’ils ont reçues de la Komnas HAM. L’objectif est d’assurer l’information demandée par l’agence.

« En ce qui concerne la lettre de la Komnas HAM, nous avons en effet reçu la lettre et nous étudions pour déterminer si kpk livrera également des informations relatives à ce qui est prétendument violé par KPK sur la base du rapport à la Komnas HAM », a déclaré Lili lors d’une conférence de presse diffusée sur YouTube KPK RI, lundi 14 juin.

Complétant la déclaration, le porte-parole par intérim de Kpk pour l’application de la loi, Ali Fikri, a déclaré que l’explication donnée par la Komnas HAM était importante. De plus, il n’a pas non plus été en mesure de confirmer la présence du chef de la commission antirasuah lors de l’appel de demain.

« Nous vous en dirons plus demain. Actuellement, l’équipe étudie (lettre de réponse komnas HAM) », a-t-il déclaré.

Précédemment rapporté, commissaire à l’enquête de surveillance Komnas HAM Choirul Anam a évalué l’évaluation polémique du test national de perspicacité (TWK) dans KPK n’est en fait pas compliquée. A condition, la direction du KPK peut venir expliquer le sit-down de la mise en place de ce test de statut de dotation.

D’ailleurs, tous les documents liés à cette polémique ont été reçus par son parti. De même, les témoignages des employés ont été enregistrés.

« Par conséquent, l’appel de komnas HAM est interprété par la façon dont oui vient, apportez des documents, des témoignages. Il n’y a pas besoin d’un autre argument », a déclaré Anam aux journalistes au bureau de komnas HAM, Jalan Latuharhary, dans le centre de Jakarta, lundi 14 juin.

Selon lui, la présence de Firli Bahuri et al pour expliquer cette polémique apportera aussi du bien car elle peut éclairer le public.

Bien qu’il ait fait allusion à la tentative de citation forcée, Anam a déclaré que c’était légal et que l’autorité de cette question était réglementée par la législation, à savoir par la loi n° 39 de 1999. « La procédure devrait impliquer les tribunaux », a-t-il déclaré.

Toutefois, il n’utilisera pas encore cette méthode. Parce que, Komnas HAM est toujours confiant que la direction du KPK viendra dans le deuxième appel le mardi 15 juin.

« Jusqu’à présent, nous considérons toujours kpk comme bien intentionné de venir à komnas HAM », a déclaré Anam.

Pour information, le National Insight Test a été suivi par 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.

Alors que 75 employés, y compris Novel Baswedan, président de kpk employé conteneur qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid, et l’ancien directeur pjkaki Sujarnarko qui prendra sa retraite sont également déclarés inéligibles (TMS). Les deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.

Selon les fonctionnaires qui ont été déclarés non qualifiés, il existe un certain nombre d’irrégularités dans la mise en œuvre de cette évaluation, telles que des questions considérées comme violant le domaine privé. Cette divergence a ensuite été plainte par des dizaines de ces employés à la Komnas HAM, Komnas Perempuan, à l’ombudsman ri.


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