JAKARTA - Le gouvernement a insisté sur le fait que le processus de sélection des gestionnaires de Koperasi Desa/Kelurahan (Kopdes/kel) Merah Putih a eu lieu en public et qu’il n’y avait pas de pratique de la nomination dans le recrutement.
« Pas du tout. Je garantis qu’il n’y a pas de don. Si par la suite quelqu’un de la population dit qu’il y a un don en payant X, c’est certainement une fraude », a déclaré la vice-ministre de la cooṕeration, Farida Farichah, rapportée par ANTARA, vendredi 8 mai.
Il a déclaré que le processus de selection était realisé par le biais d’une commission nationale de selection (Panselnas) qui impliquait un certain nombre d’institutions, avec une coordination principale sous l’autorité de l’Autorité de Reglémentation ou BP BUMN et la mise en œuvre technique du recrutement était realisée par l’Agence de l’Administration Nationale (BKN).
En ce qui concerne le rapport sur les perturbations du système de test assisté par ordinateur (CAT) dans la sélection des gestionnaires de coopératives, qui a été largement transmis par les participants aux tests sur les médias sociaux, le ministre de l’Intérieur a dit que le rapport avait été coordonné avec le BKN et le Panselnas sous le ministère de l’Administration de l’État et de la réforme bureaucratique (PANRB).
« Nous avons coordonné les rapports des médias sociaux avec le BKN et le Panselnas sous PAN RB ... des explications plus approfondies seront certainement fournies par le BKN en tant qu’exécuteur technique », a-t-il dit.
Le processus de recrutement de gestionnaires de coopératives de villages/villages rouges et blancs est actuellement en phase de test de compétences qui a eu lieu du 3 au 12 mai 2026. Un nombre total de 483 648 candidats a été enregistré pour avoir passé l’administration et a le droit de passer cette étape.
Le gouvernement a programmé l'annonce des résultats finals des sélections le 7 juin 2026.
Les participants qui seront qualifiés suivront la formation de base de la composante de réserve de la milice (Komcad), ainsi que la formation de gestion et de compétences dans le domaine dans le cadre de la préparation des ressources humaines (RH) des coopératives de village.
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