JAKARTA - Le ministre du Travail (Menaker) Yassierli a insistée sur le fait que les syndicats ne sont pas des adversaires des entreprises, mais des partenaires stratégiques dans le maintien des droits des travailleurs tout en soutenant la continuité des entreprises.
Le ministre de l’emploi, Yassierli, a estimé que l’existence de syndicats était un instrument important pour garantir que les droits des travailleurs garantis par l’État puissent être satisfaits par des relations industrielles saines et un dialogue constructif.
« La présence des syndicats n’est pas pour perturber les entreprises, mais pour s’assurer que les droits fondamentaux des travailleurs, qui sont garantis par l’État, sont garantis par un dialogue propice », a-t-il déclaré dans une déclaration à Jakarta, vendredi, citée par Antara.
En outre, le ministre de l’Industrie a ajouté que les relations industrielles ne sont pas suffisantes pour être harmonieuses, mais doivent être développées en collaboration et transformées.
Cela signifie que les travailleurs et les entreprises doivent avoir une vision commune pour améliorer la productivité, l'innovation et la compétitivité.
« Nous voulons que les relations industrielles passent à une nouvelle classe, non seulement harmonieuses, mais aussi proactives et transformées, dans lesquelles les travailleurs et les entreprises ont une vision commune pour accrôître la compétitivité », a déclaré Yassierli.
L’homme, qui est également professeur à l’Institut de technologie de Bandung (ITB), a dit qu’au fil des ans, de nombreux liens industriels s’étaient arrêtés au niveau de l’harmonie, c’est-à-dire qu’un accord avait été conclu entre les travailleurs et la direction.
En fait, a-t-il poursuivi, ces conditions ne sont pas suffisantes pour encourager la productivité et l'innovation de manière optimale.
Par conséquent, la signature de l’accord de travail collectif (PKB) entre les syndicats et les entreprises est une opportunité importante pour renforcer la collaboration entre les entreprises et les travailleurs dans la création d’un environnement de travail productif, inclusif et durable.
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