JAKARTA - La Commission de l’élimination de la corruption (KPK) soutient les efforts du gouvernement pour appliquer une politique de travail à domicile (WFH) une fois par semaine pour l’économie d’energié. Cependant, son application interne sera effectúée après l’étude a été terminée afin d’éviter que les services publics ne soient interrompus.
« Le KPK soutient bien entendu la politique du gouvernement concernant la politique de travail à domicile pour les fonctionnaires, tant au niveau central que local, qui vise à économiser de l’energie et à encourager la transformation des modes de travail tout en gardant la qualité des services publics aux citoyens », a déclaré le porte-parole du KPK Budi Prasetyo à des journalistes dans le général de KPK Merah Putih, Kuningan Persada, Jakarta Sud, cit́é jeudi 2 avril.
« Pour cette raison, du point de vue de la politique gouvernementale, le KPK est toujours en train d’étudier comment la mise en œuvre technique sera mise en œuvre », a-t-il poursuivi.
L’étude, a déclaré Budi, vise aussi à veiller à ce que son application corresponde aux objectifs du gouvernement. « Il y aura donc des ajustements. Mais nous veillons à ce que les services publics disponibles au KPK restent accessibles comme il faut », a-t-il déclaré.
Le gouvernement a déjà déterminer une politique de travail à domicile (travail à domicile/WFH) chaque vendredi pour les fonctionnaires et le secteur privé comme mesure d’économie de la consommation d’huile de carburant (BBM) dans le contexte de la dynamique géopolitique mondiale.
Le ministre coordinateur de l’économie Airlangga Hartarto a déclaré que cette politique entrera en vigueur le 1er avril 2026 et sera évaluée deux mois après son application.
En attendant, les dispositions techniques relatives à la mise en œuvre de la politique de travail à domicile seront transcrites dans une circulaire du ministre de l’Appareil de l’État et de la reforme bureaucratique (PANRB), du ministre de l’Intérieur et du ministre du Travail.
« Cette politique entrera en vigueur le 1er avril et sera évaluée au bout de deux mois d’application et ces dispositions techniques seront incluses dans une circulaire du ministre PAN-RB, du ministre de l’Interné et du ministre du Travail », a-t-il déclaré lors d’une conférence de presse virtuelle, mardi 31 mars.
Airlangga a assuré que, bien que les ASN travaillent à domicile un jour par semaine, le service public fonctionne toujours optimalement.
Il a expliqué que le choix du vendredi s’appuyait sur une pratique mise en place dans plusieurs ministerées et institutions post-pandémie COVID-19, avec un mode de travail effectif de quatre jours par semaine.
« Parce que plusieurs K/L (ministères/institutions) l’ont fait, le travail 4 jours par semaine avec une application, c’est le lendemain de COVID. Nous avons choisi vendredi parce que c’est la moitié, ce qui signifie que ce n’est pas tout du lundi au jeudi », a-t-il dit.
En attendant, il a déclaré que pour le secteur privé, l’application du WFH serait reglée par une circulaire du ministre du Travail, tout en tenant compte des caractéristiques de chaque secteur d’activité, et que cette politique comprend également un encouragement à l’économie de l’energie dans le milieu de travail.
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