La Pandémie Déclenche La Menace De Licenciements Massifs De Travailleurs étrangers Au Japon

Illustration de photo (Science en HD/Unsplash)

JAKARTA - En Indonésie, les nouvelles de l'«importation » de centaines de travailleurs étrangers est entendu bruyamment. Au Japon, c’est tout le contraire. Les travailleurs étrangers sont menacés de licenciement massif en raison de la crise économique provoquée par la pandémie du COVID-19.

Le travailleur brésilien Rennan Yamashita (31 ans), par exemple. Un journaliste de Channel News Asia l’a rencontré dans un bureau du gouvernement japonais pour s’occuper d’un formulaire d’assurance-chômage. Il a perdu son emploi pour la neuvième fois.

Yamashita a été mis à pied de son emploi dans une usine de pièces automobiles quelques semaines plus tôt. Il n’avait que quatre mois de travail à l’usine.

« S’ils ont besoin de vous, vous serez embauché. Sinon, ils te virent. C’est aussi simple que cela », a déclaré Yamashita.

Femme brésilienne-japonaise, Kaori Nakao a vécu quelque chose de similaire. Son employeur à l’usine de pièces automobiles l’a congédié parce qu’il y avait une réduction de la production de la pandémie. On lui a également demandé de quitter l’appartement de l’entreprise où il vivait depuis le début.

« Je veux juste travailler », a déclaré Nakao. « Je n’ai pas d’argent, même si je ne peux pas acheter de nourriture pour mon fils. »

La pandémie a rongé l’économie du pays de Sakura. En conséquence, de nombreuses usines, y compris les constructeurs automobiles ont réduit leur production.

Les travailleurs étrangers deviennent un groupe vulnérable de licenciements. La faiblesse du soutien au réseau et les limites linguistiques du pays font qu’il leur est difficile de demander l’aide du gouvernement.

Craintes de licenciements massifs

Les groupes syndicaux, les avocats du travail et les ONG affirment que les travailleurs étrangers comme Yamashita sont les premiers à perdre leur emploi en raison de l’impact économique de la pandémie covid-19. On craint que l’incident ne s’étende aux licenciements massifs comme cela s’est produit lors de la crise financière de 2008.

Le mois dernier, le Center for Economic Research du Japon a estimé que si le PIB du Japon baissait de 25 pour cent cette année, le taux de chômage atteindrait 5 pour cent et environ deux millions de personnes pourraient perdre leur emploi.

La ville de Mie, qui est un centre de fabrication au Japon, connaît déjà les symptômes de la crise. Selon une organisation syndicale basée à Mie, ils ont reçu quatre cents consultations de travailleurs touchés par la crise économique. Au total, 330 personnes sont des travailleurs étrangers.

Illustration des ouvriers à une usine de fabrication d’avion à réaction (Laurel et Michael Evans/Unsplash)

« Les travailleurs étrangers ayant des contrats à court terme sont licenciés en premier », parce qu’ils sont plus faciles à licencier, a déclaré l’organisateur syndical Mie Akai Jimbu.

L’an dernier, 34,5 p. 100 des employés étrangers à Mie étaient des travailleurs temporaires. « C’est comme s’ils étaient embauchés pour qu’ils puissent se faire virer quand les choses deviennent difficiles. Ils ont simplement « visser » les réserves aux yeux de l’employeur », a déclaré Jimbu.

Dépendance des travailleurs étrangers

La pandémie prolongée rend la menace de licenciement plus réelle, en particulier les travailleurs étrangers du matin. En fait, la dépendance du Japon à l’égard des travailleurs étrangers est assez élevée.

Parce que la population active dans le pays est petite et qu’un tiers de la population a 65 ans. Le gouvernement japonais a donc assoupli les restrictions à l’immigration.

En octobre 2019, plus de 1,6 million de travailleurs étrangers soutenaient leur tabagisme. Ce nombre est quatre fois plus élevé qu’en 2008.

Un responsable du ministère du Travail a déclaré à Reuters qu’ils n’avaient pas officiellement enregistré le nombre de travailleurs étrangers mis à pied. La raison en est qu’ils soutiennent toutes les classes ouvrières, quelle que soit leur nationalité.

Récemment, le gouvernement japonais a alloué 3,46 millions de dollars américains pour améliorer les capacités multilingues pour les étrangers dans les bureaux de chômage ainsi qu’en ligne. Mais peu de travailleurs étrangers en profitent.