« Je Ne Vais Pas Te Laisser M’en Sortir »: Trump Dit Qu’il N’est « pas Prêt » à Se Présenter à La Présidentielle

KPK/VOI

JAKARTA - Le chef du Groupe de travail sur l’apprentissage anticorruption (Kasatgas) KPK Hotman Tambunan a nié tout radicalisme et l’extrémisme dans son lieu de travail.

Cela a été transmis après une réunion des représentants de 75 employés de KPK qui n’ont pas réussi l’évaluation nationale de test d’aperçu (TWK) avec le président de l’Association des églises indonésiennes (IGP) Gomar Gultom.

Le fondateur de l’association de culte des employés kpk insiste sur le principe du pluralisme et la religion est toujours maintenu parmi les employés. Il a également nié la question des employés talibans.

« Nous informions le Président de l’IGP, M. Gomar, comment notre atmosphère de travail en kpk est toujours basée sur le principe du pluralisme et de la diversité. Nous informons également qu’il n’y a pas de talibanisem, de radicalisme et d’extrémisme », a déclaré Hotman aux journalistes au bureau du PGI, Jalan Salemba Raya, dans le centre de Jakarta, vendredi 28 mai.

Hotman a demandé l’aide de PGI pour encourager le public à ne pas croire facilement un tel mouvement dans le KPK interne. Parce que, cette question continue d’être entendue après la polémique TWK qui a conduit au licenciement de 51 personnes sur 75 employés qui n’ont pas qualifié TWK.

« On peut supposer que les gens de la congrégation ne sont pas facilement consommés par cette question et de donner la stigmatisation que j’ai mentionné à des amis dans le KPK, at-il dit.

Il a dit que ce qui s’est passé dans la commission interne antirasuah n’était pas une purge des compréhensions qui étaient contraires à Pancasila. Selon lui, il ya une grande chose derrière la mise en œuvre de TWK comme un transfert de statut de statut de dotation est de se débarrasser des employés avec intégrité.

« Il ya quelque chose d’autre effectivement plus grand derrière l’incident TWK, en utilisant TWK pour se débarrasser de tous les amis que vous connaissez en ce moment dans le grand cas, dit-il.

Précédemment signalé, précédemment signalé, jusqu’à 51 employés de la Commission d’éradication de la corruption (KPK) n’a pas réussi le test national insight (TWK) et sera congédié.

Le vice-président de Kpk, Alexander Marwata, a déclaré que l’évaluation des 51 officiers était rouge et ne pouvait pas être construite. Toutefois, Alexander n’a pas expliqué plus en détail les points de repère de l’évaluation et les raisons pour lesquelles les employés de KPK n’ont pas pu être construits.

« Les 51 personnes, c’est de retour de l’évaluateur, c’est déjà la couleur qu’il a dit, il est rouge et oui, il n’est pas possible de faire de l’entraînement, a déclaré Alexander lors d’une conférence de presse le mardi 25 mai.

Pendant ce temps, le chef de BKN Bima Haria Wibisana a expliqué trois aspects liés à l’évaluation twk. Les trois aspects sont les aspects personnels, l’influence et le PUPN (Pancasila, la Constitution de 1945, la République d’Indonésie et le gouvernement légitime).

« Pour cet aspect de PUPN, c’est un prix mort. Il ne peut donc y avoir d’ajustement, de cet aspect », a déclaré Bima.