JAKARTA - Chef de cabinet présidentiel Moeldoko insiste sur le fait que la Commission d’éradication de la corruption (KPK) est autorisé à licencier 51 employés qui n’ont pas réussi l’évaluation nationale insight test (TWK).
Il a également nié les ordres du président Joko Widodo (Jokowi) concernant le sort de dizaines d’employés de la commission antirasuah ont été ignorés. Parce que des réunions de coordination ont été menées entre le KPK et un certain nombre de ministères et d’institutions concernés, y compris l’Agence du personnel de l’État (BKN).
Non seulement cela, Moeldoko dit, le ministère des Finances avait proposé de mener un plan de développement individuel (PDI) contre les employés KPK qui ont été déclarés ne pas passer twk.
« Que la direction kpk a ensuite pris une autre politique de sa propre, c’est l’autorité et la décision de l’institution utilisateur dans ce cas KPK, » Moeldoko a déclaré dans sa déclaration écrite, jeudi, Mai 27.
Selon lui, le gouvernement a le pouvoir de favoriser les employés de la commission antirasuah. « Mais pas entièrement au processus interne de coaching en kpk, at-il dit.
Ainsi, moeldoko dit, la décision finale prise par kpk contre le sort de 75 employés qui n’ont pas échappé à TWK est la responsabilité de l’institution elle-même.
Alors que d’autres institutions, telles que le Bureau du personnel présidentiel (KSP), les ministères et les institutions connexes qui sont dans l’autorité directe du président en mesure de soutenir la mise en œuvre.
« KPK en tant qu’utilisateur et décideur final sur le statut de 75 employés est entièrement responsable de toutes les implications qui ont résulté de la décision, at-il dit.
Précédemment rapporté, KPK a tenu une réunion de coordination pour discuter du sort de 75 employés qui ont échoué à l’évaluation nationale des tests insight (TWK) et ont été désactivés. Outre le KPK et l’Agence du personnel de l’État (BKN), la ministre du Droit et des Droits de l’Homme Yasonna Laoly et menpanrb Tjahjo Kumolo ont également assisté à la réunion.
Par conséquent, 51 employés de KPK sur un total de 75 employés qui n’étaient pas admissibles à TWK ont été confirmés comme étant congédiés de leur emploi au 1er novembre. Alors que 24 employés sont encore possibles coaching.
Le National Insight Test (TWK) a réuni 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.
Pendant ce temps, 75 employés, y compris Novel Baswedan, président de conteneur employé kpk qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid, et directeur pjkaki Sujarnarko déclaré inéligible (TMS). Ensuite, deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.
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