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JAKARTA - La Commission d’éradication de la corruption (KPK) a déclaré que sa gestion des affaires de corruption ne sera pas limitée par le déclassement de 75 employés. Cette désactivation est la queue de la mise en œuvre de l’évaluation nationale des tests d’aperçu (TWK), qui est une condition de transfert du statut de dotation.

Le porte-parole par intérim de Kpk pour l’application de la loi Ali Fikri a déclaré que l’enquête menée par son agence ne sera pas perturbée. Parce que des dizaines d’employés ne sont pas seulement de la division de l’application de la loi seulement.

« Les employés dont les résultats ne sont pas admissibles sont constitués de divers postes et unités transversales », a déclaré Ali aux journalistes le mardi 25 mai.

Il n’a pas donné plus de détails sur les employés qui n’étaient pas admissibles à TWK. Mais Ali a déclaré que les employés qui n’ont pas échappé se composait de la sécurité, les opérateurs de bâtiments, la saisie des données, l’administration, les spécialistes, les chefs de section, chefs de bureau, directeurs et adjoints.

« Tous ont leurs propres fonctions et fonctions dans le travail d’éradication de la corruption », a-t-il dit.

En outre, il a également expliqué que les employés handicapés ne sont pas complètement au chômage après que leurs responsabilités et leurs fonctions ont été confiées à leurs supérieurs. Selon Ali, des dizaines de ces employés ont continué à travailler, mais la partie a été réduite selon les ordres de leurs supérieurs respectifs.

« Bien que les employés déclarés admissibles continuent également d’exercer leurs fonctions respectives afin de s’assurer que le travail d’éradication de la corruption ne cesse pas », a-t-il déclaré.

Précédemment signalé, le Test national insight (TWK) a été suivi par 1 351 employés de KPK. De ce nombre, 1 274 ont été déclarés admissibles.

Pendant ce temps, 75 employés, y compris Novel Baswedan, président de conteneur employé kpk qui est également un enquêteur Yudi Purnomo, directeur de la socialisation et de la campagne anti-corruption KPK Giri Suprapdiono, Kasatgas KPK Harun Al-Rasyid, et directeur pjkaki Sujarnarko déclaré inéligible (TMS). Les deux autres employés n’étaient pas présents à l’entrevue.

Le public a ensuite poli jusqu’à ce que finalement le président Joko Widodo (Jokowi) a répondu. L’ancien gouverneur du DKI Jakarta a déclaré que kpk doit avoir les meilleures ressources humaines et être très engagé dans les efforts visant à éradiquer la corruption.

Selon lui, le transfert du statut d’employé de kpk à l’appareil civil d’État (ASN) devrait faire partie des efforts visant à éradiquer plus systématiquement la corruption.

En outre, les résultats du Test national insight (TWK) sur les employés de KPK devraient être une contribution à l’amélioration des organismes de lutte contre la corruption, tant individuellement qu’institutionnellement. Il a souligné que les résultats de l’évaluation des twks n’étaient pas la base du licenciement de 75 employés déclarés inadmissibles.


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