ARTA - Le gouverneur de Jakarta, Pramono Anung, a demandé à la direction de PT Transjakarta de sévir contre les auteurs d’abus sexuels survenus dans l’environnement de travail de BUMD dans le domaine des services de transport.
» Les employés de Transjakarta soupçonnés d’avoir commis des abus, j’ai réprimandé et j’ai ordonné à Dirut de prendre une décision ou d’affirmer parce que quelque chose comme ça ne devrait pas se produire à Transjakarta », a déclaré Pramono dans le nord de Jakarta, mardi 18 novembre.
ono ne veut pas que des affaires d’abus comme celle-ci nuisent à l’image de Transjakarta si la direction permet de cet événement de se produire dans l’entreprise du gouvernement provincial de DKI. Parce que, selon Pramono, l’image de l’entreprise régionale appartenant au gouvernement provincial de DKI a été bien vue par le public.
vu, actuellement, la portée des services de Transjakarta atteint plus de 90% avec un total d’environ 1 million de passagers par jour. De plus, Transjakarta a également commencé à recruter des personnes handicapées pour devenir employées et à augmenter le nombre de travailleurs féminines en tant que compagnie d’autobus.
al.com « Comme nous le savons ensemble, Transjakarta est maintenant très bon nom de marque. Je ne veux pas que cela soit brisé parce qu’il y a des gens qui font ce genre d’actions et je demande d’être réprimandé et agi de manière indépendante », a déclaré Pramono.
rénal, il a été précédemment révélé que trois employés de PT Transjakarta avaient été victimes d’abus sexuels par deux de ses chefs sur le lieu de travail depuis mai 2025. Cette affaire a été révélée par la direction de l’unité des travailleurs de l’intersection numérique et de la traduction de PT Transjakarta.
Transjakarta a ouvert la voix contre cette affaire d’abus. Le chef du département des relations publiques et de la RSE de Transjakarta, Ayu Wardhani, a déclaré que l’entreprise ne tolérerait pas les violations liées à la violence ou au harcèlement sur les lieux de travail.
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Selon Ayu, les employés qui ont commis des violations, dans ce cas, les auteurs aux postes de coordinateur de terrain ont été sanctionnés de discipline conformément aux règlements de l’entreprise.
al Al Jazeera a déclaré qu’il s’agissait d’un projet de loi sur le territoire. « L’employé concerné (coordinateur de terrain) a été condamné à des sanctions disciplinaires conformément à la réglementation applicable (SP2), « a déclaré Ayu.
Transjakarta a confirmé qu’il ouvre un espace pour une évaluation supplémentaire s’il y a de nouvelles preuves ou s’il y a des parties qui ne sont pas satisfaites des résultats de l’enquête interne.
al. « S’il y a de nouvelles preuves et s’il y a du mécontentement avec le verdict, la direction est très ouverte à la réinitiative du processus. Nous nous engageons également de toujours être du côté de la victime si cette affaire est conduite dans le domaine du droit », a-t-il déclaré.
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