onno : Le gouvernement de Jakarta veut un écosystème de travail équitable pour les personnes handicapées

Ar Pramono Anung, gouverneur de Jakarta (Diah Ayu/VOI)

ARTA - Le gouvernement provincial de DKI Jakarta a organisé un groupe de travail pour les personnes handicapées 2022 dans le but de créer un écosystème de travail inclusif et équitable.

rénal. Cette activité a eu lieu pour commémorer la Journée internationale des handicaps et fait partie de l’engagement du gouvernement provincial de DKI à offrir des opportunités de travail égales à tous les citoyens, y compris les groupes handicapés.

DKI Jakarta, Le gouverneur, Pramono Anung, a souligné que cette activité est né d’un besoin réel sur le terrain. Selon lui, l’autonomisation des personnes handicapées n’est pas seulement un programme cérémonial, mais aussi de la responsabilité du gouvernement de s’assurer que le groupe a des mêmes accès et des mêmes opportunités dans le monde du travail.

al Al Jazeera a écrit : « Pourquoi en particulier nous faisons-nous cela? Parce que je crois que c’est ce qui est réellement nécessaire sur le terrain. Ainsi, dans le cadre de la Journée internationale des handicaps, le gouvernement de Jakarta est vraiment désiré de créer un écosystème de travail de Jakarta inclusif et équitable », a déclaré Pramono au Taman Ismail Marzuki, dans le centre de Jakarta, lundi 3 novembre.

Pramono a déclaré que Jakarta est devenue l’une des grandes villes du monde qui fournit des traitements spéciaux aux groupes handicapés. Le gouvernement, a-t-il dit, continue d’étendre les installations publiques favorables aux handicaps et d’assurer la présence de l’État dans tous les aspects de leur vie.

al. « En effet, à Jakarta, ce sont actuellement des groupes handicapés, je veux vraiment obtenir une attention particulière de la part du gouvernement et du gouvernement doit être présent. Même si nous prenons des transports à Jakarta, maintenant les handicaps comprennent les 15 groupes que nous donnons gratuitement. Vous voulez prendre MRT, LRT, Transjakarta, Mikrotrans, etc. », a-t-il déclaré.

ar Pramono a également mentionné les réalisations économiques de Jakarta qui ont augmenté de 5,18% et contribuaient de 16,61% au PIB national. Avec cette croissance, il a souligné que les résultats du développement peuvent également être ressentis par les personnes handicapées grâce à des opportunités d’emploi et à des améliorations des compétences.

al Pramono a déclaré : « La croissance doit être égale, parce que la croissance doit fournir des avantages et des avantages, même pour les détenteurs de cartes handicapées, ils peuvent vraiment faire quoi qu’ils veulent utiliser leurs cartes. »

Pramono a déclaré que ce salon d’emploi spécial sur les handicaps a eu lieu 13 fois avec des résultats réels. Jusqu’à présent, environ 150 chercheurs d’emploi handicapés ont réussi à obtenir des emplois qui correspondent à leurs capacités.

« C’est ce qui doit être fait ensuite, y compris ce que nous appelons up-qualification, car tous les handicaps ne ont pas la possibilité de suivre une formation professionnelle antérieure », a-t-il déclaré.

al a également demandé au Bureau du travail de DKI Jakarta d’élargir le programme de formation ou de formation pour les personnes handicapées qui ne travaillent pas afin qu’elles aient de nouvelles compétences et soient mieux préparées à rivaliser sur le marché du travail.

« S’ils n’ont pas trouvé d’emploi, il serait préférable que nous ayions des formations dans notre salle de formation pour ce qu’on appelle « up-qualification », a ajouté Pramono.

DKI Jakarta Syaripudin, chef du Bureau du travail, a expliqué que l’activité du Sénat de travail sur les handicaps 2025 soulève le thème « opportunités sans frontières, opportunités sans frontières ouvrent des routes pour tous ». Cette activité fait également partie d’une série d’anniversaires de la Journée nationale des handicaps qui tomber le 3 décembre.

ronyme : « Cette activité fait partie de l’engagement du gouvernement de Jakarta dans la réalisation d’un travail inclusif et équitable », a déclaré Syaripudin.

ronyme : 21 entreprises ont également participé à l’exposition d’échanges d’emploi en offrant 107 opportunités d’emploi pour les personnes handicapées. En plus du recrutement direct, il y a aussi des activités de qualification qui ont été suivies par 80 participants avec une formation dans divers domaines tels que le marketing numérique, la parole publique, l’enregistrement, le recyclage des déchets et la conception graphique.

in, ce n'est pas seulement cela, mais l'événement met également en vedette des expositions de MPME de cinq entreprises handicapées et un spectacle en direct de formation à l'unité de formation mobile (MTU) du Centre régional de formation sur le travail, suivi de 20 participants.