TELLEMENT COOL - Des dizaines de membres du personnel ont assisté à la session finale de sélection intégrée de l’éducation enrôlé (PAG) de Bintara à des officiers et des écoles internes de police (SBP) de Tamsama à Bintara pour l’exercice 2025.
Selon les résultats de l’audience, jusqu’à 26 participants à la sélection ont été déclarés diplômés sélectionnés parmi un total de 50 participants qui ont participé à la sélection. Ils poursuivront l’éducation sur le leadership au niveau des officiers.
Irjen Djati Wiyoto Abadhy, chef de la police de Kaltara, a déclaré que cette réunion était devenue un élan important pour que le personnel de la police dans la région le plus nord de l’Indonésie atteigne un nouveau niveau de carrière grâce à un processus de sélection strict et transparent.
al. J'ai commencé par une attaque d'accueil. L'engagement et l'intégrité sont les clés clés de chaque étape de dévotion », a déclaré Irjen Djati vendredi 24 octobre.
ar Polri Internal School (SBP) de Tamsama à Bintara, jusqu’à 23 participants ont participé à la sélection, composée de 21 Brimob et de 2 de Polair.
an, il y a 22 personnes qui ont été déclarées satisfaites aux exigences (MS), tandis que 1 participant de Polair a été déclaré non-respect (TMS).
Kaltara a souligné que la sélection avait été effectuée de manière objective et ouverte, sans place pour l’intervention. Selon lui, ce processus fait partie de l’engagement de la police à construire des ressources humaines supérieures prêtes à devenir la première ligne des services communautaires.
» La police continue de s’effondrer. Nous voulons obtenir du personnel qui n’est pas seulement physiquement résilient, mais aussi fort et très intégrité. Ce sont eux qui seront les visages de la police de l’avenir », a-t-il déclaré.
Il a également transmis un message aux participants qui n’ont pas réussi de faire de cette expérience de sélection une motivation pour continuer le processus.
» Il n’y a pas d’échecs en vain. Tant que vous vous tenez à la valeur de la dévotion et du travail acharné, les opportunités viendront toujours », a-t-il déclaré.
Djati a expliqué que cette audition finale de sélection du pot et du SBP 2025 est une preuve tangible du sérieux de la police du Kalimantan du Nord dans le maintien du système de formation professionnelle du personnel de manière transparente, professionnelle, responsable et en harmonie avec l’esprit de Polri Précision.
al Al Jazeera rappelle : « Nous voulons que chaque membre de la police de Kaltara ait un esprit d’apprentissage sans cesse et une forte détermination à servir de cœur. C’est une véritable forme de dévotion », a-t-il conclu.
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