JAKARTA - Mot a circulé que la Commission d’éradication de la corruption (KPK) va virer un certain nombre de ses employés, y compris Novel Baswedan et d’autres chefs de groupe de travail (Kasatgas).
Ce licenciement est appelé en raison des résultats du test national insight, qui est devenu l’une des conditions pour changer de statut d’appareil civil d’Etat (ASN).
En réponse, le porte-parole par intérim de Kpk, Ali Fikri, a déclaré qu’il avait reçu les résultats du test national de connaissance de l’Agence nationale kepagawaienne (BKN). Ce résultat a été reçu par la commission anticorruption le 27 avril.
« Cependant, les résultats jusqu’à présent ne sont pas connus parce que les informations que nous avons reçues en question n’a pas été annoncé », a déclaré Ali dans une déclaration écrite aux journalistes, lundi, Avril 3.
Quant aux nouvelles qui ont circulé, Ali a affirmé ne pas en savoir plus. Il a dit qu’il ne ferait que clarifier avec les données des résultats de l’évaluation des employés.
« KPK s’assure qu’il fournira les résultats au public dans un proche avenir et nous informerons davantage, at-il dit.
Précédemment rapporté, KPK, en collaboration avec l’Agence du personnel de l’État (BKN), a tenu une évaluation nationale des connaissances pour ses employés.
Cette évaluation a été effectuée dans le cadre du transfert du statut d’employé de kpk à l’appareil civil d’État (ASN).
Dans cette évaluation, tout d’abord, les employés subiront un test national d’intégrité effectué pour évaluer l’uniformité en termes de valeurs organisationnelles, de normes et d’éthique. Ensuite, ils subiront également un test de neutralité.
Ce test de neutralité est effectué pour évaluer l’impartialité des employés sur toute forme d’influence et de toute partie. En outre, il existe également des tests d’antiradicalisme pour évaluer la loyauté des employés envers Pancasila, la Constitution de 1945, la République d’Indonésie et le gouvernement légitime
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