Haji Evaluera les performances des officiers du Hajj régional après les conclusions de l’impertinence

, l'administrateur du Hajj (PPIH) de l'Arabie saoudite a embrassé le drapeau rouge et blanc lors de la cérémonie de libération et de départ pour la Terre Sainte au dortoir Haji Pondok Gede, à Jakarta, lundi (28/4/2025). (ANTARA)

ARTA - L’Agence d’organisation du Hajj (BP Haji) effectuera une évaluation approfondie du processus de recrutement des officiers du Hajj, en particulier des officiers régionaux du Hajj (PHD), après avoir trouvé un certain nombre d’officiers qui ne s’acquittent pas de leurs fonctions professionnellement pendant la saison du Hajj 2025.

du vice-président du BP Haji, Dahnil Anzar Simanjuntak, a déclaré que son parti trouve toujours des PHD qui ne remplissent pas leurs fonctions et leurs responsabilités comme il devrait. Certains d’entre eux sont même soupçonnés de ne faire que du statut d’agent un moyen de pouvoir partir du Hajj sans apporter de réelles contributions sur le terrain.

« L’accent est mis sur le PHD. Nous trouvons toujours ceux qui ne travaillent pas professionnellement. Ce doit bien sûr être un matériel d’évaluation sérieux », a déclaré Dahnil dans son communiqué à Jakarta, mercredi 11 juin.

il, selon Dahnil, ces résultats sont une préoccupation majeure parce que BP Haji prendra entièrement en charge la mise en œuvre du hajj à partir de l’année prochaine. Par conséquent, son parti apportera des améliorations complètes, y compris le système de sélection et de formation des officiers.

Hamnil a également exprimé sa gratitude à la majorité des officiers qui s’étaient occupés de leurs fonctions avec beaucoup de dévouement et de responsabilité au cours de la saison du hajj de cette année.

al. « Nous apprécions toutes les parties, en particulier les officiers du Hajj qui ont travaillé dur sur le terrain. Bien qu’il y ait encore beaucoup de choses à évaluer, ils s’acquittent toujours de leurs fonctions dans des conditions limitées et difficiles », a-t-il déclaré.

rénal est le fait d’être mis en évidence parmi les défis qui sont très importants et un nombre limité d’officiers. Cette situation entraîne de lourdes charges de travail et a un impact sur la distribution inégale des services sur le terrain.

» Le nombre de nos pèlerins est très important, tandis que le nombre d’officiers est limité. C’est un vrai défi qui doit être surmonté à l’avenir », a expliqué Dahnil.

, par mesure concrète, BP Haji resserrera le processus de sélection et de formation des officiers du Hajj lors de la prochaine saison du hajj. L’accent principal est de s’assurer que chaque officier a une compétence, une intégrité et un engagement en matière de service élevé envers les pèlerins.

Haji a également appelé les gouvernements locaux qui envoient des PHD pour être plus sélectifs dans l’évaluation des fonctionnaires potentiels. Le processus de sélection doit mettre en avant le professionnalisme, pas seulement pour atteindre le quota ou comme une forme de récompenses politiques ou sociales.

al.com « Nous espérons que le gouvernement local n’envoie pas d’officiers uniquement pour des raisons personnelles ou non techniques. Cette affectation concerne les services de culte qui doivent être tenus par le monde et l’au-delà », a déclaré Dahnil.

il a également demandé aux futurs officiers du Hajj de comprendre vraiment que leur travail est un grand mandat directement lié au bon déroulement du culte de millions de pèlerins indonésiens.

« Les officiers ne accompagnent pas seulement, mais servent également et veulent que les pèlerins puissent accomplir leurs cultes confortablement et diligemment. Cette tâche doit être effectuée avec pleine remplesse », a-t-il conclu.

, avec une évaluation globale et une meilleure formation, BP Haji vise à améliorer la qualité des services indonésiens du Hajj à l’avenir, ainsi que des efforts pour faire de l’Indonésie un exemple du meilleur organisateur du Hajj au monde.