Syndicats: Décision De Justice à Grand Risque Si Le Travail Rejette Les Demandes
Andi Gani Nena Wea, président du KSPSI, et Said Iqbal, président de la KSPI, assistent aux célébrations de la Journée internationale du travail 2021 (Nailin In Saroh/VOI)

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JAKARTA - Des actions de travail de masse appartenant à la Confédération des syndicats indonésiens (KSPSI) et à la Confédération des syndicats indonésiens (KSPI) ont soumis à la Cour constitutionnelle un test matériel ou un contrôle judiciaire lié à la loi n° 11 de 2020 sur le droit d’auteur ou le droit omnibus. Il a également adressé une pétition au Parti travailliste.

« La confédération des plus grands syndicats d’Indonésie a intenté une action en justice devant la Cour et est immédiatement entrée en session plénière », a déclaré andi Gani Nena Wea, président du KSPSI, au bâtiment mk, dans le centre de Jakarta, le samedi 1er mai.

Andi Gani a demandé à la Cour constitutionnelle de prendre une décision juste. KSPI et KSPSI espèrent que mk peut devenir le dernier bastion de cour dans la constitution du pays.

« La décision de la Cour constitutionnelle sera un grand risque si elle n’est pas équilibrée et pas juste ou obtient un grand rejet des travailleurs. Nous rappelons à la Cour de mener un bon procès des études que nous avons faites. Nous sommes très confiants que MK se mettra du côté de la vérité », a déclaré Andi Gani.

Dans le même temps, le président de la KSPI, Saïd Iqbal, a porté plainte contre la loi 11 de 2020 pour impartialité et préjudice aux travailleurs indonésiens.

« Par conséquent, nous voulons nous assurer que le juge du tribunal a décidé pendant des miles que le processus de faire de cette loi viole, selon nos dossiers », a déclaré Said au même endroit. Premièrement, a-t-il poursuivi, cela n’implique pas la participation du public. Deuxièmement, il n’y a pas d’ordre de la Constitution de 1945 ni d’autre ordre de loi pour mener une loi omnibus, en particulier les pôles d’emploi. Et matériellement nous nuire à tous, y compris vous les journalistes. Un, plus tard peut utiliser l’externalisation à 100 pour cent. Nous travaillons dans la société A mais nous nous insaurons dans une agence d’externalisation. Nous sommes licenciés par la société A, mais nous ne sommes pas licenciés par des sociétés d’externalisation " a-t-il expliqué.

Selon Sa said, l’État a négligé ses responsabilités en imposant des employés contractuels ou pkwt connus. « Matériellement re-contracté parce qu’il n’y a pas de période, droit en pp limite 5 ans de contrat. Mais on va avoir un contrat d’un an, un sac, un autre contrat de six mois. quatre semaines de congédié, peut être des centaines de fois que nous sommes sous contrat, il n’y a aucun espoir de devenir un employé permanent », at-il dit. Par conséquent, la KSPI s’attend à ce que la Cour constitutionnelle se prononcera équitablement sur le critère matériel proposé par KSPSI et KSPI entièrement.

« Laissez tomber la loi sur le travail du droit d’auteur dans le groupe de travail, et il ya un représentant syndical demandant mk. Cette procédure fait défaut, de ce fait le test formil peut être accordé par la COUR », a déclaré Said Iqbal.


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