JAKARTA - La ministre de la Main-d’œuvre (Menaker) Ida Fauziyah a expliqué plusieurs mesures et initiatives prises par le gouvernement pour améliorer le bien-être des travailleurs. Parmi ceux-ci, il y a l’aide aux subventions salariales et divers programmes d’amélioration des compétences.
« Le gouvernement a pris de nombreuses initiatives pour améliorer le bien-être des travailleurs, y compris le BSU que le gouvernement a donné aux travailleurs touchés par le COVID-19 », a déclaré le ministre de la Main-d’œuvre dans la déclaration officielle de la fête du Travail 2021 citée par Antara, vendredi 30 avril.
En outre, a-t-elle dit, divers autres programmes ont été, sont en cours et continuent d’être exécutés par le Ministère de la main-d’œuvre (Kemnaker) pour faire face à l’impact de la pandémie du COVID-19, tels que la formation professionnelle utilisant la méthode de formation mixte ou la formation mixte.
Il y a aussi l’apprentissage dans l’industrie, la formation pour accroître la productivité de la main-d’œuvre, la certification des compétences et le placement des travailleurs domestiques.
Il y a aussi des étapes pour le placement des travailleurs étrangers, la formation des nouveaux entrepreneurs, l’incubation d’entreprises, le mouvement ouvrier à forte intensité de main-d’œuvre et en bonne santé.
Avant l’Aïd al-Fitr, le Ministère de la main-d’œuvre s’est également assuré d’émettre des politiques relatives à la fourniture d’allocations de vacances religieuses (THR) aux travailleurs et aux travailleurs qui doivent être intégrales.
Ida espère que les mesures de relance seront en mesure de stimuler la consommation publique, ce qui aura également un impact sur la performance de diverses entreprises.
« Nous ne nous arrêterons pas là. Je continuerai d’encourager la mise en œuvre immédiate d’autres initiatives. Le 1er mai de cette année est spécial parce que c’est une célébration de l’espoir », a déclaré Menaker Ida.
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